Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O094250321000800
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 36 avenue Ardouin, Le Plessis-Trévise (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition ( locaux, véhicules …).
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage. Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...).
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…) et des forêts communales.
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux, maintenance des sanitaires présents dans les parcs. Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale
• Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition ( locaux, véhicules …).
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage. Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...).
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…) et des forêts communales.
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux, maintenance des sanitaires présents dans les parcs. Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale
Profils recherchés
Profil :
- Formations et qualifications requises : CAPA Travaux Paysagers (ou connaissance du secteur d’activité)
- Permis B ou aptitude à la conduite de véhicules sans permis
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
- Connaissances de base en arrosage automatique ( fonctionnement , maintenance … )
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données dans les délais
- Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des matériels et des produits phytosanitaires
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.
• Compétences relationnelles :
Rendre compte à la hiérarchie
Sens du travail en équipe.
Etre consciencieux et rigoureux.
Sens du service public.
- Formations et qualifications requises : CAPA Travaux Paysagers (ou connaissance du secteur d’activité)
- Permis B ou aptitude à la conduite de véhicules sans permis
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
- Connaissances de base en arrosage automatique ( fonctionnement , maintenance … )
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données dans les délais
- Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des matériels et des produits phytosanitaires
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.
• Compétences relationnelles :
Rendre compte à la hiérarchie
Sens du travail en équipe.
Etre consciencieux et rigoureux.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183904545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.