Agent de restauration temps complet (h/f)

Offre n° O094250326001193
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service restauration et du cadre de proximité, vous contribuez à la préparation, la mise en chauffe, au service et à la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous participez également à l’entretien des locaux et des équipements de restauration
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer la qualité de la prestation alimentaire dans le respect des règles d’hygiène et du plan de nettoyage.
• Mettre en température les plats.
• Accueillir et servir enfants au linéaire du self.
• Assurer le nettoyage de la vaisselle en laverie.
• Entretenir et désinfecter les locaux, les surfaces, le matériel et le mobilier.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
• Participer, contribuer activement et de façon constructive aux réunions d’équipe sur le lieu d’affectation.

Activités secondaires :
• Réceptionner les repas en contrôlant la date limite de consommation.
• Préparer les aliments froids, présentation, mise en valeur, etc…
Profils recherchés
→ Titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques
ou d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP, Brevet) permettant l’accès au concours externe d’adjoint technique de 1ère classe
ou d’une expérience professionnelle de 2 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant au cadre
d’emplois permettant l’accès au 3ème concours d’adjoint technique de 1ère classe.
→ Maîtrise des fondamentaux en lecture, écriture et calcul.
→ Connaissances de base des règles d’hygiène et sécurité alimentaire.
→ Connaissance et mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité en restauration collective HACCP.
→ Capacité à travailler en équipe et sens du travail en commun.
→ Rigueur et sens de l’organisation.
→ Adaptabilité et réactivité.
→ Discrétion et réserve professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.