Directeur d'accueil de loisirs (h/f)

Offre n° O094250403000508
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis par le service. Met en œuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
- Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
- Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
- Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
- Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
- Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
- Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions
- Informer, renseigner les familles
- Participer au recrutement des animateurs occasionnels
- Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
- Représenter le service des Loisirs Éducatifs à des réunions ou initiatives
Profils recherchés
- BAFD (ou à minima formation en cours et stage BAFD effectué) /BEATEP ou BPJEPS
- Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
- Vous disposez d’une connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public et maitrisez le cadre juridique des ALSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie).
- Mangement opérationnel : piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe.
- Superviser et évaluer le travail des agents (réalisation et qualité des projets d’animation, sécurisation du public encadré, respect de la réglementation…)
- Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
- Analyser, concevoir et élaborer des projets
- Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
- Connaitre et détecter les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et mettre en œuvre les procédures à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance).

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747746
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.