Chef de service communication (h/f)
Offre n° O094250408000348
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et de l’Evènementiel, vous assurez le pilotage du service .Vous vous assurerez de la mise en œuvre de la stratégie de Communication ainsi que de sa gestion budgétaire.
Garant de la mise en œuvre de la politique d’accueil de la collectivité, vous veillez dans ce cadre à la qualité du service public et à l’image de la Ville.
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et de l’Evènementiel, vous assurez le pilotage du service .Vous vous assurerez de la mise en œuvre de la stratégie de Communication ainsi que de sa gestion budgétaire.
Garant de la mise en œuvre de la politique d’accueil de la collectivité, vous veillez dans ce cadre à la qualité du service public et à l’image de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chef(fe) de service communication a pour missions :
- Encadrer et planifier l’activité de l’équipe composée d’une graphiste, d’une community-manager-photographe, d’une chargée de communication, d’une assistante de communication et d’un reprographe.
- Superviser la conception du Limeil-Brévannes actualités, magazine mensuel de la Ville : proposition de chemin de fer, rétroplanning, vérification des informations...
- S’assurer du respect de la ligne éditoriale et de la qualité du contenu du magazine.
- Participer et être force de proposition dans l’élaboration des projets transversaux.
- Planifier les plans de communication des événements et actions municipales, en lien avec les services municipaux.
- Mise en œuvre de la stratégie de communication avec la Directrice de la Communication
- Décliner les actions et projets municipaux en action de communication
- Recensement des besoins en communication des services (investissement et fonctionnement)
- Préparation, Exécution et suivi budgétaire
- Encadrer et planifier l’activité de l’équipe composée d’une graphiste, d’une community-manager-photographe, d’une chargée de communication, d’une assistante de communication et d’un reprographe.
- Superviser la conception du Limeil-Brévannes actualités, magazine mensuel de la Ville : proposition de chemin de fer, rétroplanning, vérification des informations...
- S’assurer du respect de la ligne éditoriale et de la qualité du contenu du magazine.
- Participer et être force de proposition dans l’élaboration des projets transversaux.
- Planifier les plans de communication des événements et actions municipales, en lien avec les services municipaux.
- Mise en œuvre de la stratégie de communication avec la Directrice de la Communication
- Décliner les actions et projets municipaux en action de communication
- Recensement des besoins en communication des services (investissement et fonctionnement)
- Préparation, Exécution et suivi budgétaire
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et nouveaux outils de communication.
- Connaissances en comptabilité publique.
Savoir et savoir-être :
- Maîtrise des relations presse.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise de la méthodologie de projets.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Réactivité, capacité à prioriser, capacité d’anticipation et polyvalence dans l’action.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec son service.
- Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et nouveaux outils de communication.
- Connaissances en comptabilité publique.
Savoir et savoir-être :
- Maîtrise des relations presse.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise de la méthodologie de projets.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Réactivité, capacité à prioriser, capacité d’anticipation et polyvalence dans l’action.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec son service.
- Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.