Contrôleur de travaux (h/f)
Offre n° O094250409000793
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur " Coordination des Chantiers ", le poste a pour mission de travailler de façon transversale avec l'ensemble des services communaux, notamment la police municipale, suivre les chantiers concessionnaires, garantir le respect du règlement de voirie, prendre des arrêtés de circulation temporaires, signaler toute anomalie constatée sur domaine public.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les chantiers concessionnaires
o Suivre les chantiers concessionnaires ou d'autres de grande ampleur (supérieurs ou égaux à un tronçon de voie complet) ou d'emprise sur chaussée nécessitant un arrêté de circulation ayant des incidences sur les espaces publics
o Garantir le respect du règlement de voirie pour toute intervention sur le domaine public
o Rédiger des comptes rendus de chantier, de visites de chantiers, des courriers de mise en demeure, de rejets d'arrêtés, élaborer le planning
- Police de conservation et de circulation
o Prendre des arrêtés de circulation temporaire liés aux chantiers suivis ou aux chantiers suivis par les collègues en cas d'absence
o Signaler toute anomalie constatée sur le domaine public
o Contrôler la police de circulation sur le domaine public
- Suivi riverain
o Accueillir les riverains et répondre aux courriers du secteur
o Vérifier l'information et la communication des chantiers
o Réaliser des enquêtes pour le compte du service sur le domaine public
- Suivi du secteur
o Remplacer les autres membres du secteur en cas d'absence et ponctuellement les techniciens du service
o Suivre les chantiers concessionnaires ou d'autres de grande ampleur (supérieurs ou égaux à un tronçon de voie complet) ou d'emprise sur chaussée nécessitant un arrêté de circulation ayant des incidences sur les espaces publics
o Garantir le respect du règlement de voirie pour toute intervention sur le domaine public
o Rédiger des comptes rendus de chantier, de visites de chantiers, des courriers de mise en demeure, de rejets d'arrêtés, élaborer le planning
- Police de conservation et de circulation
o Prendre des arrêtés de circulation temporaire liés aux chantiers suivis ou aux chantiers suivis par les collègues en cas d'absence
o Signaler toute anomalie constatée sur le domaine public
o Contrôler la police de circulation sur le domaine public
- Suivi riverain
o Accueillir les riverains et répondre aux courriers du secteur
o Vérifier l'information et la communication des chantiers
o Réaliser des enquêtes pour le compte du service sur le domaine public
- Suivi du secteur
o Remplacer les autres membres du secteur en cas d'absence et ponctuellement les techniciens du service
Profils recherchés
Compétence et qualité requise :
* Connaissances techniques en VRD et en assainissement
* Connaissances sur la réglementation des interventions à proximité des réseaux
* Connaissances techniques en contrôles de compactage et d'assainissement
* Connaissances expertes en matière de réglementation de la signalisation temporaire sur domaine public et sécurité des chantiers
* Connaissance du Code de la route et en matière de circulation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
* Connaissance de l'environnement territorial
* Sens développé du travail en équipe et du service public
* Autonomie, fiabilité et rigueur
* Savoir s'imposer et s'affirmer face aux entreprises (et aux tiers de manière générale)
* Sens de la communication
MODALITES DE RECRUTEMENT
- poste de catégorie B.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois) 09/05/2025
* Connaissances techniques en VRD et en assainissement
* Connaissances sur la réglementation des interventions à proximité des réseaux
* Connaissances techniques en contrôles de compactage et d'assainissement
* Connaissances expertes en matière de réglementation de la signalisation temporaire sur domaine public et sécurité des chantiers
* Connaissance du Code de la route et en matière de circulation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
* Connaissance de l'environnement territorial
* Sens développé du travail en équipe et du service public
* Autonomie, fiabilité et rigueur
* Savoir s'imposer et s'affirmer face aux entreprises (et aux tiers de manière générale)
* Sens de la communication
MODALITES DE RECRUTEMENT
- poste de catégorie B.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois) 09/05/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.