Agent technique polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O094250414000487
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques est composée de plusieurs secteurs (bâtiment, environnement, et administratif). Les agents publics interviennent en lien avec les demandes des administrés, en collaboration avec les différents services de la commune, et en fonction des projets, dans l’objectif de garantir la propreté et la beauté de la ville, mais aussi de maintenir les bâtiments et infrastructures de la commune en bon état, conformément aux exigences de sécurité requises.

Au sein de la Direction des Services Techniques, l’agent polyvalent de maintenance des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques

2. Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier.
- En platerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…)
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments ( cloisons, faux plafonds…)Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, et assurer l’information des usagers.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule

3. Assurer l’entretien courant des matériels
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Savoir résoudre des problèmes et prendre des décisions
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir sécuriser une zone de chantier
- Maitriser les techniques de bases d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment

Qualités :
- Réactivité, disponibilité, patience
- Esprit d’équipe et de terrain
- Diplomatie et sens des relations humaines
- Polyvalence.
- Avoir un sens du service très développé
- Avoir un bon relationnel
- Faire preuve d’organisation
- Savoir anticiper les besoins

Connaissances :
- Connaitre les règles d’entretien des bâtiments
- Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
- Connaitre les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles d’utilisation des machines

Conditions de travail :
-L’activité s’exerce sur des chantiers neufs ou en réhabilitation, elle peut s’exercer en hauteur
- Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise
- 37 h par semaine / 25 CA et 12 RTT
- Travail seul ou en équipe
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés
- Participation aux astreintes

Contact et modalités de candidature

Contact
0145103900
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.
(A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.