Directeur financier (h/f)
Offre n° O094250414001180
Publiée le 01/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances de la Ville de Fontenay sous-bois est en cours de structuration est compte 20 agent.es répartis sur 5 services (Budget, Gestion comptable, Qualité et Modernisation, Optimisation des ressources et le service Achats et Marchés publics) est rattachée à la direction générale adjointe Finances et Population. Pilote le budget général de 150 MC (100 MC de fonctionnement et 50M€ d'investissement)
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Finances et Population, participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité. Est en charge de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. Élabore une vision financière prospective et assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et les élus.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Finances et Population, participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité. Est en charge de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. Élabore une vision financière prospective et assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et les élus.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
-Mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales
-Accompagner les élus et les services dans la culture de gestion, l'aide à la décision et l'aide à la réflexion sur l'anticipation financière de l'évolution de l'organisation des activités
- Organiser la mise en lace de l'évolution de la comptabilité M57 et le compte financier unique
- Garantir les processus de fiabilité et de sécurité des procédures budgétaires, d'exécution et de contrôle des budgets et des marchés publics et veiller à leur modernité et leur efficience collective
- Réaliser les analyses financières et budgétaires rétrospectives et prospectives de la collectivité
- Piloter le plan pluriannuel d'investissement
- Préparer le débat d'orientation budgétaire
- Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
- Mettre en place des tableaux de bord et s'assurer du reporting avec des indicateurs d'activité et d'alerte
- Porter la communication financière de la collectivité en interne et en externe
- Assurer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels
- Animer et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité
-Impulser en concertation la conduite du changement au sein de cette nouvelle direction
-Mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales
-Accompagner les élus et les services dans la culture de gestion, l'aide à la décision et l'aide à la réflexion sur l'anticipation financière de l'évolution de l'organisation des activités
- Organiser la mise en lace de l'évolution de la comptabilité M57 et le compte financier unique
- Garantir les processus de fiabilité et de sécurité des procédures budgétaires, d'exécution et de contrôle des budgets et des marchés publics et veiller à leur modernité et leur efficience collective
- Réaliser les analyses financières et budgétaires rétrospectives et prospectives de la collectivité
- Piloter le plan pluriannuel d'investissement
- Préparer le débat d'orientation budgétaire
- Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
- Mettre en place des tableaux de bord et s'assurer du reporting avec des indicateurs d'activité et d'alerte
- Porter la communication financière de la collectivité en interne et en externe
- Assurer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels
- Animer et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité
-Impulser en concertation la conduite du changement au sein de cette nouvelle direction
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
•/ Maitrise des enjeux de gestion financière d'une collectivité (réglementation budgétaire et comptable),
Maitrise de la prospective budgétaire et de contrôle de gestion (comptabilité analytique)
Bonne expertise sur les techniques d'emprunt et de gestion active de la dette
Techniques budgétaires et comptables (M57, M14, M4)
Règlementation de la commande publique
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Optimisation des ressources financières et fiscales
Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers
• Formation et diplômes requis
Formation supérieure en finances publiques et droit des collectivités territoriales. Une expérience managériale confirmée est requise
Compétences professionnelles
Réalise un diagnostic financier des services de la collectivité
Analyse les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
Définit les marges d'autofinancement et libère des marges de manœuvre financières
Informe les élus et prend en compte les orientations et priorités des élus
Conseille la Direction Générale et les Élus et alerte sur les risques financiers pour la collectivité
Prépare des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Gère les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Détermine une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Vérifie la fiabilité et la cohérence des opérations
Définit des seuils d'alerte
Apprécie les logiques et les contraintes des autres services Opère des arbitrages et explique les décisions
Élabore les tableaux de bord de suivi budgétaire
Rédige des rapports de synthèse sur la situation comptable ou financière
Diffuse des rapports financiers et documents fiables
Fait adhérer les services internes à un projet global
Analyse les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité Conduit le changement
Manage et anime des équipes de cadres et d'experts
Sens de l'autonomie et de la priorisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
•/ Maitrise des enjeux de gestion financière d'une collectivité (réglementation budgétaire et comptable),
Maitrise de la prospective budgétaire et de contrôle de gestion (comptabilité analytique)
Bonne expertise sur les techniques d'emprunt et de gestion active de la dette
Techniques budgétaires et comptables (M57, M14, M4)
Règlementation de la commande publique
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Optimisation des ressources financières et fiscales
Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers
• Formation et diplômes requis
Formation supérieure en finances publiques et droit des collectivités territoriales. Une expérience managériale confirmée est requise
Compétences professionnelles
Réalise un diagnostic financier des services de la collectivité
Analyse les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
Définit les marges d'autofinancement et libère des marges de manœuvre financières
Informe les élus et prend en compte les orientations et priorités des élus
Conseille la Direction Générale et les Élus et alerte sur les risques financiers pour la collectivité
Prépare des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Gère les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Détermine une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Vérifie la fiabilité et la cohérence des opérations
Définit des seuils d'alerte
Apprécie les logiques et les contraintes des autres services Opère des arbitrages et explique les décisions
Élabore les tableaux de bord de suivi budgétaire
Rédige des rapports de synthèse sur la situation comptable ou financière
Diffuse des rapports financiers et documents fiables
Fait adhérer les services internes à un projet global
Analyse les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité Conduit le changement
Manage et anime des équipes de cadres et d'experts
Sens de l'autonomie et de la priorisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.