Policier Municipale (h/f)
Offre n° O094250416000335
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Pasteur, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) Policier(e) Municipal(e)- H/F
Le service de police municipale est composé de 20 agents et est doté des équipements suivants : GPB, Radio et Gve individuel, 1 poste Acropol, logiciel Logitud, SIV, FNPC, 3 Véhicules sérigraphiés (dont 1 équipé cynophile), 2 scooters 125 cm3, VTT.
La police municipale de Maisons-Alfort est une police de proximité. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires générant 23 RTT par an.
Horaires de travail : par roulement 1 semaine/2 = lundi au vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine /2 du 1er avril au 30 septembre = lundi au vendredi 13h30-21h30 (de 12h30 à 19h30 le vendredi) et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 2 week-ends par mois travaillés, heures supplémentaires
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – véhicule de service - CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé au centre de la police municipale, 2 rue pasteur
Un(e) Policier(e) Municipal(e)- H/F
Le service de police municipale est composé de 20 agents et est doté des équipements suivants : GPB, Radio et Gve individuel, 1 poste Acropol, logiciel Logitud, SIV, FNPC, 3 Véhicules sérigraphiés (dont 1 équipé cynophile), 2 scooters 125 cm3, VTT.
La police municipale de Maisons-Alfort est une police de proximité. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires générant 23 RTT par an.
Horaires de travail : par roulement 1 semaine/2 = lundi au vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine /2 du 1er avril au 30 septembre = lundi au vendredi 13h30-21h30 (de 12h30 à 19h30 le vendredi) et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 2 week-ends par mois travaillés, heures supplémentaires
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – véhicule de service - CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé au centre de la police municipale, 2 rue pasteur
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
• Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique.
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville.
• Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...) : vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance
• Assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
• Constater les infractions à la Loi Pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs.
• Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique.
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville.
• Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...) : vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance
• Assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
• Constater les infractions à la Loi Pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs.
Profils recherchés
Votre profil:
• Gardien-brigadier de police municipale, lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude.
• Permis B indispensable.
• Aptitude au port d'armes.
• Connaissance des pouvoirs, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale.
• Connaissance du code de la route.
• Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers.
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Sens du devoir et du service public.
• Respect de la hiérarchie et du code de déontologie.
• Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles.
• Gardien-brigadier de police municipale, lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude.
• Permis B indispensable.
• Aptitude au port d'armes.
• Connaissance des pouvoirs, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale.
• Connaissance du code de la route.
• Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers.
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Sens du devoir et du service public.
• Respect de la hiérarchie et du code de déontologie.
• Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.