Chargé de communication externe (h/f)

Offre n° O094250416000459
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous la responsabilité du responsable du service Communication et Affaires publiques, met en place, réalise et gère les actions et les supports de communication nécessaires à l'activité des associations et des services municipaux. Il.elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de la Direction de la communication et intervient en appui du responsable de service en matière de relations presse et de communication institutionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Gérer la conception et la réalisation des divers supports de communication nécessaires à l'activité des associations et des services municipaux, en lien avec les autres services de la direction (studio graphique, imprimerie, service information et webmestre).
Réaliser des plans de communication pour des services, des initiatives ou des projets, qualifier et cadrer leurs demandes, en lien avec le responsable de service et le directeur de la communication.
Intervient en appui du responsable de service en matière de relations publiques : établissement de réseaux stratégiques, organisation de temps forts avec les médias, actualisation du fichier presse, rédaction de communiqué de presse, orientation des journalistes vers les bons interlocuteurs en interne etc.
Maintenir une veille constante sur les tendances et la communication publique et être force de proposition sur des actions à mener pour la valorisation de l'image de la ville.
Développer la communication. création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication

Conditions d'exercice
* Horaires
35 heures hebdomadaires
Horaires de bureau de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

* Moyens mis à disposition
Outils bureautiques
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Fonctionnement et services de la collectivité
- Environnement territorial, milieu associatif et écosystème médiatique
- Esprit de synthèse, rigueur rédactionnelle et aisance relationnelle auprès du public
- Langage, techniques et outils de communication (réseaux sociaux, charte graphique, multimédia)
- Maitrise du Pack Office, de la suite Adobe et d'Outlook
- Sens aigu du service public
- Capacité à anticiper, à traduire et à cadrer les attentes
- Respect de la confidentialité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation


Compétences professionnelles
- Evaluer, comprendre, cadrer et répondre aux besoins en communication de la collectivité (associations et services)
- Elaborer et développer une stratégie de communication à 360°
- Adapter les messages et les supports de communication aux publics cibles
- Recevoir, comprendre, cadrer et répondre aux demandes de la presse locale
- Rechercher et vérifier de l'information
- Organiser son travail en autonomie et hiérarchiser les priorités
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme et de rigueur
- Savoir communiquer et dialoguer
- Ouverture d'esprit, curiosité, autonomie et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.