Adjoint au responsable de l'équipe serrurerie (h/f)
Offre n° O094250425000621
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique du service régie bâtiments et placé(e) sous l’autorité du responsable d’équipe, il (elle) assure en soutien du responsable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l’encadrement d’une équipe
Analyser les travaux les travaux, la gestion des demandes de travaux, les urgences avec les techniciens
Suivre les travaux réalisés en régie, planifier les interventions des agents, et contrôler l’exécution des travaux
Établir les devis, et gérer le suivi des commandes, assurer la gestion des stocks en collaboration avec la cellule achats du CTM
Suivi administratif des OT sur AS-TECH
Assurer l’interface entre les agents, les chefs d’établissements, les services, les fournisseurs et la direction
Assurer le suivi des véhicules du service et des machines-outils y compris le matériel électro portatif
Être responsable du matériel qui est fourni à son équipe pour exécuter les travaux
Participer aux réunions de service et de coordination et établissement d’un bilan de son secteur d’activité
Veille aux respects des horaires et a l’utilisation des EPI et EPC
L’établissement annuel des entretiens d’évaluation de ses agents
Contraintes particulières liées au poste :
Habilitation électrique
Heures supplémentaires selon besoin du service
Diplôme obligatoire (CAP)
Travail en hauteur avec Caces R 389 1A et 1B
Port des EPI et utilisation des EPC obligatoire
Permis B
Permanence sur évènementiels
Bonne condition physique
Horaires de travail :
Prise de poste au C.T.M., Route de la Pompadour
Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
Horaires d’été : 7h00 à 14h30
Horaires canicule : 6h00 à 13h30
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Assurer l’encadrement d’une équipe
Analyser les travaux les travaux, la gestion des demandes de travaux, les urgences avec les techniciens
Suivre les travaux réalisés en régie, planifier les interventions des agents, et contrôler l’exécution des travaux
Établir les devis, et gérer le suivi des commandes, assurer la gestion des stocks en collaboration avec la cellule achats du CTM
Suivi administratif des OT sur AS-TECH
Assurer l’interface entre les agents, les chefs d’établissements, les services, les fournisseurs et la direction
Assurer le suivi des véhicules du service et des machines-outils y compris le matériel électro portatif
Être responsable du matériel qui est fourni à son équipe pour exécuter les travaux
Participer aux réunions de service et de coordination et établissement d’un bilan de son secteur d’activité
Veille aux respects des horaires et a l’utilisation des EPI et EPC
L’établissement annuel des entretiens d’évaluation de ses agents
Contraintes particulières liées au poste :
Habilitation électrique
Heures supplémentaires selon besoin du service
Diplôme obligatoire (CAP)
Travail en hauteur avec Caces R 389 1A et 1B
Port des EPI et utilisation des EPC obligatoire
Permis B
Permanence sur évènementiels
Bonne condition physique
Horaires de travail :
Prise de poste au C.T.M., Route de la Pompadour
Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
Horaires d’été : 7h00 à 14h30
Horaires canicule : 6h00 à 13h30
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Profils recherchés
Qualités et Compétences requises :
Bonne connaissance professionnelle dans le corps d’état
Sens de l’organisation, dynamisme et rigueur
Bonne connaissance des procédures administratives (marchés publics)
Maitrise de la réglementation de sécurité pour les E.R.P, et du travail
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
Bon relationnel avec les autres corps d’état, le public, les responsables de services et de structures
Aptitude confirmée au management et à la conduite de projet
Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
Maîtrise de l’outil l’informatique Word, Excel, et logiciel de gestion des demandes
Rendre compte à sa hiérarchie
Travail en coordination avec les agents de maitrises des différents corps d’état
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Respect des horaires et des consignes
Bonne connaissance professionnelle dans le corps d’état
Sens de l’organisation, dynamisme et rigueur
Bonne connaissance des procédures administratives (marchés publics)
Maitrise de la réglementation de sécurité pour les E.R.P, et du travail
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène au travail
Bon relationnel avec les autres corps d’état, le public, les responsables de services et de structures
Aptitude confirmée au management et à la conduite de projet
Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
Maîtrise de l’outil l’informatique Word, Excel, et logiciel de gestion des demandes
Rendre compte à sa hiérarchie
Travail en coordination avec les agents de maitrises des différents corps d’état
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Respect des horaires et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.