Chargé du suivi des travaux sur le domaine public (h/f)

Offre n° O094250425000700
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🛠️ Missions principales
Sous l’autorité d’un technicien, vous serez en charge :
• Du suivi des travaux réalisés sur le domaine public, y compris les branchements d’assainissement (en lien avec le service concerné)
• Du contrôle de la signalisation, de la sécurité et de la bonne exécution des chantiers
• Du recueil des éléments pour la rédaction des arrêtés d’autorisation de travaux
• De la surveillance du parachèvement des chantiers et des constats de voirie avant/après travaux
• Du suivi des DICT/DR et de l’occupation de la voirie
Missions / conditions d'exercice
💼 Pourquoi rejoindre la Ville de Champigny-sur-Marne ?
📍 Un cadre de travail de qualité : équipements partagés, restaurant municipal, prestations sociales via le CGOS, et services Connectés ( commande de repas en ligne avec Foodles).
📍 Une collectivité engagée dans l’accompagnement de ses agentes et agents : centre de formation interne, parcours de formation individualisées, commission CPF
📍 Politique indemnitaire en évolution : IFSE- CIA individuel et collectif
📍 Une organisation qui fait vivre l’esprit d’équipe : ateliers collaboratifs, séminaires, temps d’échange entre collègues et événements conviviaux tout au long de l’année.
📍 Une politique de qualité de vie au travail affirmée : télétravail selon les fonctions, démarche QVCT, attention portée aux conditions d’exercice, souplesse et dialogue au quotidien.
📍 Une vision dynamique et inclusive du service public : à Champigny, chacun peut contribuer à faire bouger les lignes, innover dans son métier et prendre part à une ambition collective.

🕓 Conditions de travail
📅 36h30/semaine, du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00
🚗 Mobilité géographique régulière sur la commune
🚙 Véhicule de service mis à disposition
📆 25 jours de congés + 9 RTT
Profils recherchés
👤 Profil
✅ Titulaire du grade d’agent de maîtrise ou
✅ Diplôme(s) de niveau V et une bonne maîtrise des outils bureautiques
✅ Qualités rédactionnelles et relationnelles ET Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
✅ Permis B exigé et une première expérience dans un poste similaire serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.