Chef d'équipe roulage (h/f)
Offre n° O094250430001029
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du responsable du service garage, l’agent assure l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de l’atelier roulage. Il encadre une équipe de trois chauffeurs, planifie l’utilisation des cars et veille à leur bon entretien.
Sous l’autorité du responsable du service garage, l’agent assure l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de l’atelier roulage. Il encadre une équipe de trois chauffeurs, planifie l’utilisation des cars et veille à leur bon entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Organisation des transports et gestion des véhicules :
- Programmer le roulage des cars en lien avec le service administratif
- Gérer les locations de cars en coordination avec le service administratif
- Organiser et optimiser le planning des chauffeurs
- Gérer les affectations et les prêts de véhicules
- Assurer l’approvisionnement en carburant en mode dégradé
• Management et gestion de l’équipe :
- Encadrer l’équipe de chauffeurs : gestion des congés, suivi des heures supplémentaires, participation à l’organisation du travail au quotidien
- Assurer le remplacement ponctuel des collègues du roulage et du garage en mode dégradé
• Conduite et astreintes :
- Conduire ponctuellement des véhicules poids lourds et des véhicules de transport en commun selon les besoins du service
- Participer au dispositif d’astreintes techniques
• Organisation des transports et gestion des véhicules :
- Programmer le roulage des cars en lien avec le service administratif
- Gérer les locations de cars en coordination avec le service administratif
- Organiser et optimiser le planning des chauffeurs
- Gérer les affectations et les prêts de véhicules
- Assurer l’approvisionnement en carburant en mode dégradé
• Management et gestion de l’équipe :
- Encadrer l’équipe de chauffeurs : gestion des congés, suivi des heures supplémentaires, participation à l’organisation du travail au quotidien
- Assurer le remplacement ponctuel des collègues du roulage et du garage en mode dégradé
• Conduite et astreintes :
- Conduire ponctuellement des véhicules poids lourds et des véhicules de transport en commun selon les besoins du service
- Participer au dispositif d’astreintes techniques
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la sécurité au travail, du Code de la route et des enjeux liés à l’environnement et à l’énergie
• Maîtrise des outils de pilotage opérationnel, de l’organisation du travail et des logiciels bureautiques
• Expérience en management d’équipe exigée
• Connaissances techniques en mécanique automobile appréciées pour le suivi des véhicules
• Aptitude à organiser et structurer efficacement le travail de l’équipe
• Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe autour des objectifs du service
• Permis B, C et D exigés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la sécurité au travail, du Code de la route et des enjeux liés à l’environnement et à l’énergie
• Maîtrise des outils de pilotage opérationnel, de l’organisation du travail et des logiciels bureautiques
• Expérience en management d’équipe exigée
• Connaissances techniques en mécanique automobile appréciées pour le suivi des véhicules
• Aptitude à organiser et structurer efficacement le travail de l’équipe
• Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe autour des objectifs du service
• Permis B, C et D exigés
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 30 mai 2025
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 30 mai 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.