Agent de médiathèque secteur Adultes (h/f)
Offre n° O094250502000092
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participerez aussi à la gestion administrative de la Bibliothèque ainsi qu’à la gestion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, nettoyage des documents, information et conseils,
• Acquisitions en Espace Adultes, des films, des romans policiers et du fonds vie pratique,
• Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés),
• Désherbage des collections (Espace Adultes),
• Rangement et classement des documents,
• Mise en place de la signalétique,
• Classement et rangement des collections,
• Participation aux actions culturelles de la médiathèque,
• Préparation des commandes en petit matériel,
• Gestion du planning de service public,
• Edition des relances sur Decalog SIGB,
• Gestion des demandes d’inscription sur la plateforme Eureka,
• Création de livrets de jeux sur Publisher,
• Visite en maison de retraite pour porter des livres et projeter des films.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine
• Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, nettoyage des documents, information et conseils,
• Acquisitions en Espace Adultes, des films, des romans policiers et du fonds vie pratique,
• Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés),
• Désherbage des collections (Espace Adultes),
• Rangement et classement des documents,
• Mise en place de la signalétique,
• Classement et rangement des collections,
• Participation aux actions culturelles de la médiathèque,
• Préparation des commandes en petit matériel,
• Gestion du planning de service public,
• Edition des relances sur Decalog SIGB,
• Gestion des demandes d’inscription sur la plateforme Eureka,
• Création de livrets de jeux sur Publisher,
• Visite en maison de retraite pour porter des livres et projeter des films.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine
Profils recherchés
Bonne culture générale, connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), connaissance du fonctionnement d’un SIGB, connaissance du monde des livres et des films.
Qualités relationnelles, pratique des outils bureautique, capacité d’animations de groupe.
Autonomie et esprit d’initiative.
Qualités relationnelles, pratique des outils bureautique, capacité d’animations de groupe.
Autonomie et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.