Chargé d'accueil à l'ancienne mairie (h/f)
Offre n° O094250528001471
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de proposer un service public de qualité et accessible à toutes et tous, la ville de Choisy-le-Roi accueille les usagers du lundi au samedi matin. Avec plus d’une centaine de visites, 130 courriers reçus par jour, le service accueil – courrier – médiation numérique s’est structuré autour d’un objectif commun : simplifier le parcours administratif du public. Vous souhaitez faire vivre la fonction d’accueil au sein d’un bâtiment historique accueillant notre service archive et la salle des mariages ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un chargé d’accueil affecté à l’ancienne mairie.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique de la population, des partenaires et des collègues au sein de l’ancienne mairie.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique de la population, des partenaires et des collègues au sein de l’ancienne mairie.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Orienter le public vers le service ou l’espace adapté à ses besoins (espace de documentation, d’attente, etc.)
- Renseigner les usagers sur les projets de la ville, les activités des services et les manifestations en cours et à venir
- Réaliser la prise de rendez-vous
- Ouvrir, préparer et fermer la salle des mariages
- Ouvrir et fermer l’ancienne mairie (si nécessaire)
- Assurer la surveillance des allers et venues dans l’ancienne mairie
- S’assurer du bon fonctionnement de l’ascenseur
Particularité du poste :
Horaires variables selon le jour :
- lundi : 9h-12h (en l’absence de mariage le samedi) 13h30-17h30
- mardi et mercredi : 08h30-12h15 puis 13h30-17h30
- jeudi et vendredi : 08h30-12h puis 13h30-17h30
- samedi : 13h45-16h45 (si mariage)
- Orienter le public vers le service ou l’espace adapté à ses besoins (espace de documentation, d’attente, etc.)
- Renseigner les usagers sur les projets de la ville, les activités des services et les manifestations en cours et à venir
- Réaliser la prise de rendez-vous
- Ouvrir, préparer et fermer la salle des mariages
- Ouvrir et fermer l’ancienne mairie (si nécessaire)
- Assurer la surveillance des allers et venues dans l’ancienne mairie
- S’assurer du bon fonctionnement de l’ascenseur
Particularité du poste :
Horaires variables selon le jour :
- lundi : 9h-12h (en l’absence de mariage le samedi) 13h30-17h30
- mardi et mercredi : 08h30-12h15 puis 13h30-17h30
- jeudi et vendredi : 08h30-12h puis 13h30-17h30
- samedi : 13h45-16h45 (si mariage)
Profils recherchés
Titre professionnel ou expérience en lien avec l’accueil
Connaissance des techniques de gestion de conflits
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise du logiciel Synbird ou curieux d’en apprendre les rouages
Aisance relationnelle
Organisation, autonomie et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des techniques de gestion de conflits
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise du logiciel Synbird ou curieux d’en apprendre les rouages
Aisance relationnelle
Organisation, autonomie et rigueur
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.