Collecte, enrichissement, conservation et gestion des archives communales ;
Mettre en œuvre les conditions techniques, physiques et juridiques de la conservation (classement, tri des archives communales et destruction/élimination des archives...) ;
Rédaction d'instruments de recherche ;
Communication des fonds aux différents publics ;
Restauration et reliure des documents d'archives ;
Inventaire et récolement des archives ;
Mise en place de l'archivage électronique ;
Mise en œuvre d'actions de sensibilisation sur l'archivage auprès des services municipaux ;
Mise en valeur des archives

- Enrichissement des collections (montage et présentation des dossiers à la commission scientifique régionale, veille, représenter la commune lors de ventes publiques, achats avec la régie d'avance) ;
- Suivi de la conservation préventive ;
- Restauration des œuvres du musée ;
- Achèvement de la mise en conformité de l'inventaire avec la réglementation ;
- Réalisation du récolement décennal ;
- Rédaction et mise en œuvre du Projet scientifique et culturel ;
- Organisation, suivi, commissariat et montage d'expositions temporaires ;
- Organisation et suivi de manifestations culturelles (nuit des musées, Journées du patrimoine...) ;
- Actions de médiation à destination de tous les publics, notamment le public scolaire ;
- Administration du site internet du musée et des comptes Twitter et Facebook du musée ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et nationaux ;
- Recherche et rédaction d'articles historiques ;
- Réalisation de recherches historiques et iconographiques pour universitaires et particuliers
- Conservation et restauration du patrimoine architectural local classé et non classé ;
- Actions de valorisation du patrimoine local ;
- Recherches historiques sur le patrimoine local ;
- Organisation de visites patrimoniales.
Établir et suivre le budget du service (budgets, bons de commande, marchés...) ;
Gestion de la régie d'avance du musée ;
Rédiger les actes administratifs concernant le musée et les expositions ;
Établir et assurer le suivi de demandes aux services municipaux, prestataires de services ;
Monter les dossiers d'acquisition ;
Participer aux réunions intéressant le service, notamment la réunion des chefs de services, les commissions...
Déterminer les besoins en personnel et recrutement.