Responsable du service régie à la direction des bâtiments communaux (h/f)

Offre n° O094250601400176
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
52, avenue Barbès, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) adjoint(e) des bâtiments communaux, le (la) responsable régie bâtiment, organise au quotidien l'activité de l'équipe pluridisciplinaire.A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Echanger, lors de vos déplacements, avec les demandeurs afin d'affiner les prestations attendues et d'en examiner les faisabilités techniques ; Gérer le suivi des interventions et tenir informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes ; Assurer au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communaux ; Etre le garant(e) de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes ; Assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions ; Organiser et mettre en oeuvre le programme quotidien d'actions et d'interventions tous corps d'état en vue d'entretenir, maintenir, rendre accessible, rénover, préserver le patrimoine communal ; Piloter et coordonner les équipes régie bâtiments (électriciens, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons) ; Assurer la planification, le suivi, la qualité d'exécution, le reporting de l'activité de la régie (outils métiers, état d'avancement, retour aux demandeurs, contrôle des prestations réalisées, bilan d'activité, travail, etc.) ; Gérer au quotidien les équipes (congés, formations, montée en compétence, gestion des conflits, etc.) ; Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration de cahiers des charges en lien avec l'activité de la régie ; Préparer, suivre et exécuter le budget en lien avec la direction et la comptabilité ; Participer à la gestion des stocks en lien avec l'agent en charge de ce domaine ; Travailler en étroite collaboration avec le (la) directeur(trice) adjoint(e) en vue d'améliorer la qualité de la relation aux demandeurs ; Contrôler la bonne réalisation des prestations ; Réaliser des diagnostics techniques et mettre en oeuvre la programmation des travaux ; Faire les demandes de devis du petit matériel et des matériaux régie bâtiment ; Etablir et suivre les budgets de la régie bâtiments (fonctionnement et investissement) ; Contrôler et ranger du matériel des ateliers ; Être garant de la sécurité du travail et prévenir les risques professionnels ; Contrôler les habilitations, autorisations et formations des agents nécessaires à l'exercice de leurs missions ; Réaliser le bilan d'activité en fin d'année ; Assurer le suivi administratif (bilan des interventions, feuilles d'heures supplémentaires, pose de congés/RTT, entretien annuel et formations).
Profils recherchés
Idéalement fort(e) d'expériences similaires, vous avez des aptitudes confirmées à l'encadrement et au travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, des métrés, de la lecture de plan. Vous connaissez la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre connaissance de la gestion budgétaire. Vous êtes en capacité de prendre l'initiative d'une intervention de maintenance et de réhabilitation courantes à titre préventif ou curatif et à rendre compte. Vous maîtrisez la programmation de travaux en régie.Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif (ve) et savez gérer votre stress. Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.Le permis B est obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.