Référent espaces verts (h/f)
Offre n° O094250603001566
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l’aménagement de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique (gestion des déchets produits en les valorisant sur site ou dans les filières appropriées, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise de jardinier au profit des agents en poste et participer à la valorisation de la flore indigène et de la biodiversité ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons des référents espaces verts pour intervenir aux quatre coins de la ville.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des moyens de terrain, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous êtes aussi chargé, dans l’un des secteurs de la ville, de l’encadrement opérationnel d’une équipe d’agents des espaces verts.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des moyens de terrain, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous êtes aussi chargé, dans l’un des secteurs de la ville, de l’encadrement opérationnel d’une équipe d’agents des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Planifier les travaux d’entretien de votre secteur en fonction des saisons, des demandes de la responsable des moyens de terrain, des projets globaux du pôle et des urgences relevées
- Organiser les chantiers (mobiles ou fixes) réalisés en régie : besoin en matériels, respect de la signalisation et des règles de sécurité, contrôle de la conformité, etc.
- Assurer l’encadrement opérationnel des agents sur le terrain : conseil technique, organisation des tâches, contrôle des tâches exécutées, etc.
- Construire une démarche participative avec les agents pour améliorer le plan de gestion et la démarche environnementale du service (conception des nouveaux aménagements d’espaces verts, démarche d’entretien, etc.)
- Contrôler les matériels et véhicules alloués à l’équipe
- Faire appliquer les démarches de bonnes pratiques relatives à l’usage et à l’entretien des matériels ainsi que les règles de sécurité collectives et individuelles
- Signaler à sa hiérarchie les besoins de matériels, de réaménagements, les points d’attention, les dysfonctionnements, etc.
- Réaliser les différentes tâches relatives à la gestion des espaces verts : tailles saisonnières et topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille, tonte des pelouses et des prairies, replantations et fleurissement, etc.
- Assurer la propreté des espaces verts (ramassage des déchets, etc.)
Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
AIPR opérateur obligatoire, CACES, permis PL et Certiphyto opérateur apprécié (possibilité d’être formé)
- Planifier les travaux d’entretien de votre secteur en fonction des saisons, des demandes de la responsable des moyens de terrain, des projets globaux du pôle et des urgences relevées
- Organiser les chantiers (mobiles ou fixes) réalisés en régie : besoin en matériels, respect de la signalisation et des règles de sécurité, contrôle de la conformité, etc.
- Assurer l’encadrement opérationnel des agents sur le terrain : conseil technique, organisation des tâches, contrôle des tâches exécutées, etc.
- Construire une démarche participative avec les agents pour améliorer le plan de gestion et la démarche environnementale du service (conception des nouveaux aménagements d’espaces verts, démarche d’entretien, etc.)
- Contrôler les matériels et véhicules alloués à l’équipe
- Faire appliquer les démarches de bonnes pratiques relatives à l’usage et à l’entretien des matériels ainsi que les règles de sécurité collectives et individuelles
- Signaler à sa hiérarchie les besoins de matériels, de réaménagements, les points d’attention, les dysfonctionnements, etc.
- Réaliser les différentes tâches relatives à la gestion des espaces verts : tailles saisonnières et topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille, tonte des pelouses et des prairies, replantations et fleurissement, etc.
- Assurer la propreté des espaces verts (ramassage des déchets, etc.)
Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
AIPR opérateur obligatoire, CACES, permis PL et Certiphyto opérateur apprécié (possibilité d’être formé)
Profils recherchés
CAPA Jardinier-Paysagiste ou équivalent et première expérience significative
Connaissance sur la biodiversité, la faune et la flore
Connaissance sur la notion de plan de gestion de site
Connaissance en voirie et réseaux divers (VRD)
Maitrise des techniques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, etc.
Maitrise du cadre réglementaire lié à l’usage des produits phytosanitaires
Aisance relationnelle
Aptitude managériale
Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance sur la biodiversité, la faune et la flore
Connaissance sur la notion de plan de gestion de site
Connaissance en voirie et réseaux divers (VRD)
Maitrise des techniques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, etc.
Maitrise du cadre réglementaire lié à l’usage des produits phytosanitaires
Aisance relationnelle
Aptitude managériale
Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.