Educateur sportif (h/f)
Offre n° O094250611001591
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Afin de faire découvrir le sport au plus grand nombre, le service des sports de la Ville de Limeil-Brévannes a mis en place des actions favorisant la pratique sportive pour tous par le biais d’évènements en collaboration avec les associations sportives de la Ville tels que les dimanches sportifs.
Le service des sports dont dépend l’éducateur(trice) sportif(ve) est composé de 15 agents dont trois éducateurs sportifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Afin de faire découvrir le sport au plus grand nombre, le service des sports de la Ville de Limeil-Brévannes a mis en place des actions favorisant la pratique sportive pour tous par le biais d’évènements en collaboration avec les associations sportives de la Ville tels que les dimanches sportifs.
Le service des sports dont dépend l’éducateur(trice) sportif(ve) est composé de 15 agents dont trois éducateurs sportifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur(trice) sportif(ve) est chargé(e) de :
- élaborer la programmation et l’organisation des activités sportives de la Ville,
- contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques,
- participer à la programmation annuelle des évènements sportifs,
- animer des ateliers sportifs dans le cadre des évènements de la Ville et notamment un stage - sportif destiné aux enfants de 6 à 14 ans,
- veiller à la sécurité des interventions sportives.
Exigences du poste :
- Horaires réguliers en semaine avec une amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver avec des pics d’activité liés à l’organisation des manifestations sportives.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur santé et prévoyance,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
- élaborer la programmation et l’organisation des activités sportives de la Ville,
- contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques,
- participer à la programmation annuelle des évènements sportifs,
- animer des ateliers sportifs dans le cadre des évènements de la Ville et notamment un stage - sportif destiné aux enfants de 6 à 14 ans,
- veiller à la sécurité des interventions sportives.
Exigences du poste :
- Horaires réguliers en semaine avec une amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver avec des pics d’activité liés à l’organisation des manifestations sportives.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur santé et prévoyance,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Profils recherchés
* Connaissances :
- Titulaire du BPJEPS APT ou d’une licence STAPS ou d’un CQP ALS,
- Connaissance des techniques d’encadrement de groupe,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques et savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Sens du service public,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique,
- Force de proposition,
- Autonome,
- Dynamique,
- Disponible,
- Permis B exigé.
- Titulaire du BPJEPS APT ou d’une licence STAPS ou d’un CQP ALS,
- Connaissance des techniques d’encadrement de groupe,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques et savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Sens du service public,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique,
- Force de proposition,
- Autonome,
- Dynamique,
- Disponible,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.