Directeur Vie Locale (h/f)
Offre n° O094250612000816
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Pierre Semard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeneuve-Saint-Georges crée un poste stratégique de directeur Vie locale, placé sous l'autorité directe de la direction générale des services.
Ce poste transversal vise à renforcer la cohérence et la visibilité des actions municipales, en coordonnant les politiques de communication et la vie locale.
Ce poste transversal vise à renforcer la cohérence et la visibilité des actions municipales, en coordonnant les politiques de communication et la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, le ou la Directeur(trice) de la vie locale assure notamment les missions suivantes :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de communication institutionnelle de la Ville.
- Supervision de la production des supports de communication (web, réseaux sociaux, publications officielles…).
- Définition et conduite de la politique en matière de la vie locale, en lien avec les services
et partenaires locaux.
- Développement d’une dynamique partenariale avec les associations, institutions culturelles et acteurs du territoire.
- Coordonne, pilote et participe sur site aux événements municipaux (cérémonies, festivités, manifestations culturelles ou citoyennes, fêtes du personnel).
- Encadrement et animation de l’équipe communication et des agents mobilisés sur les actions événementielles et culturelles.
- Suivi des prestataires, rédaction des cahiers des charges, mise en œuvre des conventions
et pilotage des marchés publics liés à la communication, à la culture et à l’événementiel.
- Appui à la communication de crise et à la gestion des situations sensibles.
- Veille stratégique sur les tendances et innovations en matière de communication publique, d’animation territoriale et de projets culturels.
- Elabore et suit les budgets de la direction ; introduit les demandes de subventions (analyse).
- Accompagne ou développe les projets en lien avec les associations. Apporte un conseil aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la règlementation afférente.
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, le ou la Directeur(trice) de la vie locale assure notamment les missions suivantes :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de communication institutionnelle de la Ville.
- Supervision de la production des supports de communication (web, réseaux sociaux, publications officielles…).
- Définition et conduite de la politique en matière de la vie locale, en lien avec les services
et partenaires locaux.
- Développement d’une dynamique partenariale avec les associations, institutions culturelles et acteurs du territoire.
- Coordonne, pilote et participe sur site aux événements municipaux (cérémonies, festivités, manifestations culturelles ou citoyennes, fêtes du personnel).
- Encadrement et animation de l’équipe communication et des agents mobilisés sur les actions événementielles et culturelles.
- Suivi des prestataires, rédaction des cahiers des charges, mise en œuvre des conventions
et pilotage des marchés publics liés à la communication, à la culture et à l’événementiel.
- Appui à la communication de crise et à la gestion des situations sensibles.
- Veille stratégique sur les tendances et innovations en matière de communication publique, d’animation territoriale et de projets culturels.
- Elabore et suit les budgets de la direction ; introduit les demandes de subventions (analyse).
- Accompagne ou développe les projets en lien avec les associations. Apporte un conseil aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la règlementation afférente.
Profils recherchés
- Disponibilité en soirées et/ou week-ends pour la conduite des évènements et selon les nécessités du service.
- Connaissance de l’environnement, juridique, administratif et financier des associations 1901.
- Formation supérieure en communication publique, administration culturelle, sciences politiques ou domaines connexes.
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou coordination dans le secteur public, idéalement en collectivité territoriale.
- Parfaite maîtrise des enjeux liés à la communication institutionnelle, à l’organisation d’événements publics et au pilotage de projets culturels.
- Solides compétences rédactionnelles, relationnelles et managériales.
- Sens du service public, autonomie, rigueur, et grande capacité de travail transversal.
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des environnements collaboratifs.
- Connaissance de l’environnement, juridique, administratif et financier des associations 1901.
- Formation supérieure en communication publique, administration culturelle, sciences politiques ou domaines connexes.
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou coordination dans le secteur public, idéalement en collectivité territoriale.
- Parfaite maîtrise des enjeux liés à la communication institutionnelle, à l’organisation d’événements publics et au pilotage de projets culturels.
- Solides compétences rédactionnelles, relationnelles et managériales.
- Sens du service public, autonomie, rigueur, et grande capacité de travail transversal.
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des environnements collaboratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.