Chargé de mission sécurité/tranquillité publique CLSPDR (h/f)
Offre n° O094250612001799
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, intervient directement auprès du cabinet du Maire
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de mission coordonnera les acteurs locaux de la sécurité et la tranquillité publique, mettra en œuvre une politique volontariste en matière de sécurité, de tranquillité publique mais aussi de médiation.
Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique assiste, en lien avec la Direction Générale, le Cabinet du Maire et le chef de la Police municipale, la collectivité dans la mise en œuvre de la politique de sécurité locale et des dispositifs de tranquillité publique.
Dans le champ de la médiation, il s’attache à organiser une coordination entre les différents services de la mairie concernés par ces enjeux en lien avec les partenaires (institutions, associations…) agissant autour de ces thématiques sur le territoire.
Il ou elle assurera un suivi particulier des initiatives innovantes dans les différents champs de la prévention notamment les actions de proximité comme les dispositifs de médiation de rue et de prévention des rixes.
Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique coordonne le Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).
• Coordonner, animer, préparer les travaux des groupes engagés sur les divers axes thématiques du CLSPDR (réunions thématiques, séances plénières et suivi des axes déterminés, cellules de crise),
• Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus,
• Assurer le portage et le suivi des dossiers présentés au CLSPDR,
• Gestion des correspondances en réponse aux administrés et en direction des acteurs privés ou publics concernant les questions relatives à la sécurité, la tranquillité et la médiation.
Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique assiste, en lien avec la Direction Générale, le Cabinet du Maire et le chef de la Police municipale, la collectivité dans la mise en œuvre de la politique de sécurité locale et des dispositifs de tranquillité publique.
Dans le champ de la médiation, il s’attache à organiser une coordination entre les différents services de la mairie concernés par ces enjeux en lien avec les partenaires (institutions, associations…) agissant autour de ces thématiques sur le territoire.
Il ou elle assurera un suivi particulier des initiatives innovantes dans les différents champs de la prévention notamment les actions de proximité comme les dispositifs de médiation de rue et de prévention des rixes.
Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique coordonne le Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).
• Coordonner, animer, préparer les travaux des groupes engagés sur les divers axes thématiques du CLSPDR (réunions thématiques, séances plénières et suivi des axes déterminés, cellules de crise),
• Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus,
• Assurer le portage et le suivi des dossiers présentés au CLSPDR,
• Gestion des correspondances en réponse aux administrés et en direction des acteurs privés ou publics concernant les questions relatives à la sécurité, la tranquillité et la médiation.
Profils recherchés
Une expérience préalable dans une collectivité territoriale, une préfecture ou un organisme impliqué dans les politiques de sécurité/prévention est souvent exigée.
Expérience en gestion de partenariats ou en médiation sociale valorisée.
Niveau Bac +3 à Bac +5, souvent dans les domaines suivants :
Droit public / science politique
Administration publique / politiques publiques
Sécurité / gestion des risques
Expérience en gestion de partenariats ou en médiation sociale valorisée.
Niveau Bac +3 à Bac +5, souvent dans les domaines suivants :
Droit public / science politique
Administration publique / politiques publiques
Sécurité / gestion des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.