Agent d'entretien des Espaces Verts (h/f)
Offre n° O094250613001623
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Voirie, l’agent d’entretien des espaces verts garantit la qualité et l’aménagement des espaces verts par des travaux de réalisation et d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Effectuer les travaux de tonte, de taille, d’élagage, de travail du sol...
• Participer à l'élaboration du plan de Fleurissement.
• Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans.
• Utiliser les produits phytosanitaires et connaître des méthodes alternatives.
• Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...)
• Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur.
• Participer à des manifestations occasionnelles.
• Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale ou de l'arrosage en renforçant occasionnellement les équipes.
• Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe
• Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel)
• Appliquer notamment les consignes en ce qui concerne le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur
• Aide au fleurissement si nécessaire
• Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie
• Déneigement des accès des abords des écoles et des bâtiments publics
• Participer à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Effectuer les travaux de tonte, de taille, d’élagage, de travail du sol...
• Participer à l'élaboration du plan de Fleurissement.
• Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans.
• Utiliser les produits phytosanitaires et connaître des méthodes alternatives.
• Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...)
• Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur.
• Participer à des manifestations occasionnelles.
• Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale ou de l'arrosage en renforçant occasionnellement les équipes.
• Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe
• Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel)
• Appliquer notamment les consignes en ce qui concerne le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur
• Aide au fleurissement si nécessaire
• Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie
• Déneigement des accès des abords des écoles et des bâtiments publics
• Participer à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
• Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique)
• Ponctualité, assiduité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Être force de proposition auprès de ses encadrants
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP Espaces Verts souhaité
• Permis B
• Discrétion professionnelle
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique)
• Ponctualité, assiduité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Être force de proposition auprès de ses encadrants
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP Espaces Verts souhaité
• Permis B
• Discrétion professionnelle
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.