Contrôleur de travaux des prestataires du service espaces verts et référent patrimoine arboré (h/f)
Offre n° O094250616000784
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du pôle cadre de vie, vous coordonnez, en bonne intelligence avec le responsable de la Régie et les responsables de secteurs, les activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts. Vous participez à la mise en place d’une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert de qualité.
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, a été confirmé en 2018, 2021 et 2024 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le Service espaces verts en concertation avec le service Développement durable, sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Positionnement hiérarchique :
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, a été confirmé en 2018, 2021 et 2024 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le Service espaces verts en concertation avec le service Développement durable, sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Positionnement hiérarchique :
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES : en concertation avec le responsable du service cadre de vie et le responsable de la Régie Espaces Verts .
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts Management / encadrement :
Réaliser des études et chiffrages,
Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto et gestion durable).
Animer les réunions de service des agents de maitrise, en collaboration et ou en l’absence du responsable de la Régie du service.
S’assurer de la diffusion de l’’information auprès de l’ensemble des équipes.
Partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité des prestataires, Planifier les interventions en fonction des contraintes et des besoins des équipes,
Proposer des actions en réponse aux demandes des habitants et des usagers et rendre compte de l’exécution.
Suivi des entreprises prestataires /suivi du planning d’intervention :
Coordination en phase opérationnelle de la maintenance des fontaines - brumisation - arrosage automatique et de l’entretien des espaces verts. Suivi terrain des chantiers de la Ville réalisés par des entreprises prestataires. Chiffrage des interventions sur la base du bordereau des prix unitaires sur les marchés en vigueur. Réalisation de DT/DICT en lien avec les prestataires de la Ville.
Gestion et suivi du Patrimoine arboré de la ville :
Planification des interventions annuelles et suivi de leur réalisation sur patrimoine arboré sur la ville. Actualisation de l’inventaire des arbres garés par la ville. Suivi terrain des chantiers réalisés par des partenaires publics ou par des entreprises prestataires ( CD 94 – GOSB )
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie
Lieu de travail : Espaces verts de Cachan- 126 rue Gabriel Peri l’Hay les Roses
Temps de travail : 39H / semaine
Horaire de travail : 8h00 – 12h00 / 13h12 – 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents espaces verts de la ville de Cachan.
Disponibilité. Participation aux manifestations de la Ville : Fête de la nature, Journée de la terre, vendanges, fête de la ville.
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts Management / encadrement :
Réaliser des études et chiffrages,
Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto et gestion durable).
Animer les réunions de service des agents de maitrise, en collaboration et ou en l’absence du responsable de la Régie du service.
S’assurer de la diffusion de l’’information auprès de l’ensemble des équipes.
Partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité des prestataires, Planifier les interventions en fonction des contraintes et des besoins des équipes,
Proposer des actions en réponse aux demandes des habitants et des usagers et rendre compte de l’exécution.
Suivi des entreprises prestataires /suivi du planning d’intervention :
Coordination en phase opérationnelle de la maintenance des fontaines - brumisation - arrosage automatique et de l’entretien des espaces verts. Suivi terrain des chantiers de la Ville réalisés par des entreprises prestataires. Chiffrage des interventions sur la base du bordereau des prix unitaires sur les marchés en vigueur. Réalisation de DT/DICT en lien avec les prestataires de la Ville.
Gestion et suivi du Patrimoine arboré de la ville :
Planification des interventions annuelles et suivi de leur réalisation sur patrimoine arboré sur la ville. Actualisation de l’inventaire des arbres garés par la ville. Suivi terrain des chantiers réalisés par des partenaires publics ou par des entreprises prestataires ( CD 94 – GOSB )
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
N+1 : Responsable du pôle cadre de vie
Lieu de travail : Espaces verts de Cachan- 126 rue Gabriel Peri l’Hay les Roses
Temps de travail : 39H / semaine
Horaire de travail : 8h00 – 12h00 / 13h12 – 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents espaces verts de la ville de Cachan.
Disponibilité. Participation aux manifestations de la Ville : Fête de la nature, Journée de la terre, vendanges, fête de la ville.
Profils recherchés
SAVOIR – FAIRE :
Avoir une bonne connaissance du paysage et de l’environnement
Connaissance botaniques, horticoles et pratiques de jardinage
Compétence en arrosage automatique
Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
Maîtriser des outils informatiques, bureautique (Word/Excel/Powerpoint)
Maîtrise appréciée des logiciels de PAO
Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité,
Expérience managériale requise,
Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
Etre force de proposition,
Permis B exigé.
APTITUDE / QUALITE :
Avoir de bonnes qualités relationnelles,
Avoir une bonne faculté d’écoute,
Avoir l’esprit d’initiative.
Avoir une bonne connaissance du paysage et de l’environnement
Connaissance botaniques, horticoles et pratiques de jardinage
Compétence en arrosage automatique
Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
Maîtriser des outils informatiques, bureautique (Word/Excel/Powerpoint)
Maîtrise appréciée des logiciels de PAO
Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité,
Expérience managériale requise,
Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
Etre force de proposition,
Permis B exigé.
APTITUDE / QUALITE :
Avoir de bonnes qualités relationnelles,
Avoir une bonne faculté d’écoute,
Avoir l’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.