Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094250616001493
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propices au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant une population cumulée de 32 300 habitants.
Avec le développement de ce bassin de lecture publique, vous intégrez un poste polyvalent, au sein d’une équipe dynamique de 13 agents, englobant l’activité de deux établissements comportant 70 000 documents et 4 300 adhérents.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propices au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant une population cumulée de 32 300 habitants.
Avec le développement de ce bassin de lecture publique, vous intégrez un poste polyvalent, au sein d’une équipe dynamique de 13 agents, englobant l’activité de deux établissements comportant 70 000 documents et 4 300 adhérents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture de La Queue-en-Brie / Le Plessis-Trévise, vous aurez la charge de maintenir, développer et enrichir les collections de l’espace adulte de la bibliothèque George Sand. Vous contribuerez à étendre l’offre de service et les accueils de groupes partenaires, et à accomplir les missions qui vous seront confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité des deux établissements, notamment :
Accueillir le public : inscriptions, prêt et retour des documents, recherches documentaires, conseiller et orienter ;
Accueillir les groupes partenaires (public en situation de handicap, groupe d’alphabétisation, classes, assistantes maternelles, centre de loisirs) ;
Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections adultes (catalogage, équipement, rangement, réparation des documents, désherbage et inventaire) ;
Participer aux acquisitions de l’espace adulte ;
Assurer la gestion des périodiques et des nouveautés ;
Gérer les réservations, les dossiers de relance ;
Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Partir en livre, Club de lecture) et contribuer à la communication (réseaux sociaux, presse, portail des médiathèques) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Poste basé à La Queue-en-Brie et au Plessis-Trévise ;
Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
Planning organisé du mardi au samedi ;
Travail un samedi sur 2 ;
Journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Possibilité de remplacer un agent d'une autre médiathèque en cas d'absence ;
Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture de La Queue-en-Brie / Le Plessis-Trévise, vous aurez la charge de maintenir, développer et enrichir les collections de l’espace adulte de la bibliothèque George Sand. Vous contribuerez à étendre l’offre de service et les accueils de groupes partenaires, et à accomplir les missions qui vous seront confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité des deux établissements, notamment :
Accueillir le public : inscriptions, prêt et retour des documents, recherches documentaires, conseiller et orienter ;
Accueillir les groupes partenaires (public en situation de handicap, groupe d’alphabétisation, classes, assistantes maternelles, centre de loisirs) ;
Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections adultes (catalogage, équipement, rangement, réparation des documents, désherbage et inventaire) ;
Participer aux acquisitions de l’espace adulte ;
Assurer la gestion des périodiques et des nouveautés ;
Gérer les réservations, les dossiers de relance ;
Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Partir en livre, Club de lecture) et contribuer à la communication (réseaux sociaux, presse, portail des médiathèques) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Poste basé à La Queue-en-Brie et au Plessis-Trévise ;
Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
Planning organisé du mardi au samedi ;
Travail un samedi sur 2 ;
Journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Possibilité de remplacer un agent d'une autre médiathèque en cas d'absence ;
Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Expérience en médiation culturelle recherchée ;
Culture littéraire, goût pour la littérature ;
Pratique de la lecture à voix haute ;
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques et aisance numérique ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Intérêt pour le travail partenarial et l'animation.
Formation :
DUT métiers du livre ou équivalent ;
Formation d’enseignement secondaire.
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Expérience en médiation culturelle recherchée ;
Culture littéraire, goût pour la littérature ;
Pratique de la lecture à voix haute ;
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques et aisance numérique ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Intérêt pour le travail partenarial et l'animation.
Formation :
DUT métiers du livre ou équivalent ;
Formation d’enseignement secondaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1179/1/mediathecaire-h-f
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1179/1/mediathecaire-h-f
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.