Responsable du service propreté urbaine et manutention (h/f)
Offre n° O094250623000066
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité de la responsable du service espace public, le responsable du secteur Propreté Urbaine Manutention est chargé de l’encadrement des agents et de l’organisation du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Organiser l’activité du secteur et le travail des équipes en fonction du plan propreté et des priorités quotidiennes
• Suivre les plannings et l’organisation du travail : congés, RTT, maladie, heures supplémentaire liées aux évènements, astreinte neige…
• Suivre, accompagner et contrôler sur le terrain le travail effectué par les agents du secteur propreté et manutention
(balayage, lavage, ramassage des encombrants, vidage des corbeilles, signalements quotidiens...)
• Gérer les demandes d’intervention et signalement liées au secteur
• Veiller à l’utilisation et l’entretien des différents matériels
• Suivre le budget : devis, commandes, suivi des dépenses
• Accompagner le développement des compétences et la carrière des agents
• Piloter et contrôler le travail des prestataires : désherbage, 3D, nettoiement marché alimentaire, taggs…
• Relation aux usagers : traitement des appels et mails (réclamation, remerciements, demande d’interventions et renseignements…)
• Assurer la viabilité hivernale
• Travailler en lien avec l’EPT12 et le service QVU sur la problématique déchets
Particularités du poste :
- Astreintes
- Disponibilité supplémentaire demandée en fonction des nécessités, travail les samedis, jours fériés et en soirée
• Organiser l’activité du secteur et le travail des équipes en fonction du plan propreté et des priorités quotidiennes
• Suivre les plannings et l’organisation du travail : congés, RTT, maladie, heures supplémentaire liées aux évènements, astreinte neige…
• Suivre, accompagner et contrôler sur le terrain le travail effectué par les agents du secteur propreté et manutention
(balayage, lavage, ramassage des encombrants, vidage des corbeilles, signalements quotidiens...)
• Gérer les demandes d’intervention et signalement liées au secteur
• Veiller à l’utilisation et l’entretien des différents matériels
• Suivre le budget : devis, commandes, suivi des dépenses
• Accompagner le développement des compétences et la carrière des agents
• Piloter et contrôler le travail des prestataires : désherbage, 3D, nettoiement marché alimentaire, taggs…
• Relation aux usagers : traitement des appels et mails (réclamation, remerciements, demande d’interventions et renseignements…)
• Assurer la viabilité hivernale
• Travailler en lien avec l’EPT12 et le service QVU sur la problématique déchets
Particularités du poste :
- Astreintes
- Disponibilité supplémentaire demandée en fonction des nécessités, travail les samedis, jours fériés et en soirée
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de maîtrise
• Connaissances des techniques, des matériels et des règles de sécurité
• Capacité à rédiger des notes, compte rendus ou rapports
• Bon relationnel
• Adaptabilité
• Etre force de proposition pour améliorer le nettoyage de la ville
• Connaissance en développement durable
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Permis B exigé
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de maîtrise
• Connaissances des techniques, des matériels et des règles de sécurité
• Capacité à rédiger des notes, compte rendus ou rapports
• Bon relationnel
• Adaptabilité
• Etre force de proposition pour améliorer le nettoyage de la ville
• Connaissance en développement durable
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 23 juillet 2025
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 23 juillet 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.