Technicien au centre aquatique (h/f)
Offre n° O094250623001431
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 Rue du 11 Novembre 1918, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) technicien(nne) au centre aquatique H/F
Le centre aquatique de la Ville regroupe une équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur, de chefs de bassin, de maîtres-nageurs sauveteurs, ainsi que d’agents chargés de l’entretien, de la surveillance, de l’accueil et de la caisse. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la surveillance et la maintenance des installations techniques afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité de l’eau des bassins, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir à compter du huit septembre deux mille vingt-cinq à temps complet 37h hebdomadaires sur l’amplitude de 7h30 à 23h selon le planning du matin ou du soir (générant 12 jours de RTT par an). Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Le poste est situé au centre aquatique, 55 rue 11 novembre 1918.
Un(e) technicien(nne) au centre aquatique H/F
Le centre aquatique de la Ville regroupe une équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur, de chefs de bassin, de maîtres-nageurs sauveteurs, ainsi que d’agents chargés de l’entretien, de la surveillance, de l’accueil et de la caisse. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la surveillance et la maintenance des installations techniques afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité de l’eau des bassins, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir à compter du huit septembre deux mille vingt-cinq à temps complet 37h hebdomadaires sur l’amplitude de 7h30 à 23h selon le planning du matin ou du soir (générant 12 jours de RTT par an). Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Le poste est situé au centre aquatique, 55 rue 11 novembre 1918.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer le traitement de l’eau des bassins (équilibre physico-chimique et analyses journalières).
• Suivre les stocks et gérer l’approvisionnement des produits de désinfection.
• Entretenir les installations techniques, les équipements de traitement de l’eau et d’air.
• Réaliser les relevés de consommation d’eau et signaler les dysfonctionnements.
• Assurer l’entretien de l’atelier, du sous-sol et participer au nettoyage des plages.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Effectuer les réparations courantes (électricité, plomberie, mobilier) en lien avec les services techniques.
• Participer aux réunions d’équipe et aux exercices de sécurité du site.
• Assurer le traitement de l’eau des bassins (équilibre physico-chimique et analyses journalières).
• Suivre les stocks et gérer l’approvisionnement des produits de désinfection.
• Entretenir les installations techniques, les équipements de traitement de l’eau et d’air.
• Réaliser les relevés de consommation d’eau et signaler les dysfonctionnements.
• Assurer l’entretien de l’atelier, du sous-sol et participer au nettoyage des plages.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Effectuer les réparations courantes (électricité, plomberie, mobilier) en lien avec les services techniques.
• Participer aux réunions d’équipe et aux exercices de sécurité du site.
Profils recherchés
Votre profil :
• Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie ou en électricité.
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme.
• Connaissance des consignes de sécurité et des règles d’utilisation du matériel et des produits.
• Ponctualité et assiduité.
• Connaissance des procédures en collectivité.
• Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux situations.
• Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie ou en électricité.
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme.
• Connaissance des consignes de sécurité et des règles d’utilisation du matériel et des produits.
• Ponctualité et assiduité.
• Connaissance des procédures en collectivité.
• Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.