Agent auprès des enfants (h/f)

Offre n° O094250624002173
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
333 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Vincennes recrute pour sa Direction de la Jeunesse et de la vie sociale des

Agents auprès des enfants (f/h)

(Cadre d'emploi - Catégorie C de la filière médico-sociale)

Sous l’autorité de la Directrice de crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'accueil des familles et des enfants

Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction

Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants

Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant

Surveiller le moment de sieste

Assurer les activités pédagogiques

Appliquer le projet pédagogique

Écouter, observer et analyser le comportement des enfants

Accompagner les enfants vers l'autonomie

Participer à la vie de la crèche

Encadrer les enfants lors des sorties

Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés…)

Encadrer les stagiaires à diplôme équivalent

Entretenir l'environnement de l'enfant
Profils recherchés
Vous avez le CAP Petite-enfance / AEPE ou un Bac PRO ASSP, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l’écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.

Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Travail hebdomadaire à 39H.

poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.

Vincennes, bien plus qu'une ville.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143986798
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.