Chef de service Hygiène et Salubrité (h/f)
Offre n° O094250703001731
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À Champigny, l’hygiène publique devient un moteur du mieux-vivre et un levier d’action de prévention et de qualité de vie. Prenez les commandes d’un service qui fait bouger la ville !
3ᵉ ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l’hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de vie.
3ᵉ ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l’hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Du soutien et de l’encadrement des 3 agents du service dans la mise en œuvre de leurs missions : lutte contre l’habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle dans les bâtiments communaux et sur le domaine public
• Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques
• De la sécurisation administrative, financière et juridique du service (veille règlementaire, procédures et tableaux de bord…)
• De la communication interne et externe : relation à l’usager, participation à des instances partenariale et à la mise en œuvre de supports de communications
• De l’apports d’une expertise aux services de la ville et aux partenaires
Un service au croisement des enjeux sanitaires, sociaux et urbains
Lutte contre l’habitat indigne
Prévention des risques sanitaires
Amélioration de la qualité de vie des habitantes et habitants
Veille sur les pollutions et nuisances en milieu urbain
Relations régulières avec les partenaires (ARS, DDETS, CAF, opérateurs publics…)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision claire et stratégique de l’hygiène urbaine
Des temps forts pour créer du lien : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif),
Des services au quotidien : Restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction
• Du soutien et de l’encadrement des 3 agents du service dans la mise en œuvre de leurs missions : lutte contre l’habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle dans les bâtiments communaux et sur le domaine public
• Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques
• De la sécurisation administrative, financière et juridique du service (veille règlementaire, procédures et tableaux de bord…)
• De la communication interne et externe : relation à l’usager, participation à des instances partenariale et à la mise en œuvre de supports de communications
• De l’apports d’une expertise aux services de la ville et aux partenaires
Un service au croisement des enjeux sanitaires, sociaux et urbains
Lutte contre l’habitat indigne
Prévention des risques sanitaires
Amélioration de la qualité de vie des habitantes et habitants
Veille sur les pollutions et nuisances en milieu urbain
Relations régulières avec les partenaires (ARS, DDETS, CAF, opérateurs publics…)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision claire et stratégique de l’hygiène urbaine
Des temps forts pour créer du lien : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif),
Des services au quotidien : Restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction
Profils recherchés
• Ingénieur· ou attaché vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en santé publique, hygiène et habitat
• Expérience en encadrement et gestion de projets transversaux
• Rigueur, sens du service public, capacité d’analyse et sang-froid opérationnel
• Aisance relationnelle, sens du dialogue avec les publics (habitants, partenaires, élus…)
• Expérience en encadrement et gestion de projets transversaux
• Rigueur, sens du service public, capacité d’analyse et sang-froid opérationnel
• Aisance relationnelle, sens du dialogue avec les publics (habitants, partenaires, élus…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.