Responsable vie économique et associative (h/f)
Offre n° O094250704000949
Publiée le 06/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargée du développement économique au sein de la commune
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de soutien à la vie locale
Animer les relations avec les entreprises, commerçants, artisans et partenaires institutionnels
Promouvoir l’attractivité économique du territoire.
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de soutien à la vie locale
Animer les relations avec les entreprises, commerçants, artisans et partenaires institutionnels
Promouvoir l’attractivité économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller les élus afin de dynamise le tissu économique de l'ensemble du territoire communal et notamment le centre-ville.
En charge également des relations avec les associations, et des demandes de subventions.
En charge également des relations avec les associations, et des demandes de subventions.
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Fines connaissances dans le domaine du commerce, de l’économie, et de la vie associative
Connaissance du monde de l’entreprise et des acteurs institutionnels
Autonomie
Prise d’initiative, force de propositions
Sens de la négociation et de l’initiative
Aisance relationnelle, capacité à mobiliser, animer, fédérer
Gestion et conduite de projets
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacité d’initiative, d’adaptabilité et de polyvalence
Sens du travail en équipe
Réserve et discrétion
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Civil Finances, Post Office, logiciel de gestion des actes Air délib
Fines connaissances dans le domaine du commerce, de l’économie, et de la vie associative
Connaissance du monde de l’entreprise et des acteurs institutionnels
Autonomie
Prise d’initiative, force de propositions
Sens de la négociation et de l’initiative
Aisance relationnelle, capacité à mobiliser, animer, fédérer
Gestion et conduite de projets
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacité d’initiative, d’adaptabilité et de polyvalence
Sens du travail en équipe
Réserve et discrétion
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Civil Finances, Post Office, logiciel de gestion des actes Air délib
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.