Agent de collecte dépôts sauvages et encombrants (h/f)
Offre n° O094250710001569
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Notre futur.e agent.e de collecte dépôts sauvages et encombrants sera rattaché.e au responsable des régies au bassin 3 (Arcueil, Cachan, Villejuif, Le Kremlin-Bicêtre, Gentilly).
L'agent de collecte des dépôts sauvages et encombrants est responsable de l'identification, de la collecte et de l'élimination des déchets abandonnés de manière inappropriée dans les espaces publics.
Il/Elle aura pour missions :
Identifier, repérer et signaler les dépôts sauvages, encombrants ainsi que, les bacs et sacs de déchets sortis après le passage de la régie de collecte,
Collecter, enlever et éliminer les déchets, tous les flux, abandonnés de manière inappropriée, ramasser et enlever les déchets alimentaires dans les abris bacs en cas de nécessité.
Informer et sensibiliser le public sur les conséquences des dépôts sauvages et encourager à utiliser les services de collecte appropriés,
Consigner les interventions effectuées, les quantités de déchets collectés et les zones problématiques.
Contraintes liées au poste :
Permis B exigé, travail à l'extérieur par tous les temps,
Horaires fixes imposés (plage horaire) ; 37h30 par semaine.
Notre futur.e agent.e de collecte dépôts sauvages et encombrants sera rattaché.e au responsable des régies au bassin 3 (Arcueil, Cachan, Villejuif, Le Kremlin-Bicêtre, Gentilly).
L'agent de collecte des dépôts sauvages et encombrants est responsable de l'identification, de la collecte et de l'élimination des déchets abandonnés de manière inappropriée dans les espaces publics.
Il/Elle aura pour missions :
Identifier, repérer et signaler les dépôts sauvages, encombrants ainsi que, les bacs et sacs de déchets sortis après le passage de la régie de collecte,
Collecter, enlever et éliminer les déchets, tous les flux, abandonnés de manière inappropriée, ramasser et enlever les déchets alimentaires dans les abris bacs en cas de nécessité.
Informer et sensibiliser le public sur les conséquences des dépôts sauvages et encourager à utiliser les services de collecte appropriés,
Consigner les interventions effectuées, les quantités de déchets collectés et les zones problématiques.
Contraintes liées au poste :
Permis B exigé, travail à l'extérieur par tous les temps,
Horaires fixes imposés (plage horaire) ; 37h30 par semaine.
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et d'application et de respect du code de la route,
+ Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures pour le port de charge,
+ Vous êtes organisé.e et efficace et faites preuve d’initiative,
+ Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et d'application et de respect du code de la route,
+ Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures pour le port de charge,
+ Vous êtes organisé.e et efficace et faites preuve d’initiative,
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.