Gestionnaire redevance spéciale (h/f)
Offre n° O094250710001675
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Notre futur.e gestionnaire redevance spéciale au pôle déchets et énergies sera rattaché.e à la responsable du secteur redevance spéciale.
Le principal enjeu de ce poste est la mise en place et le suivi des conventions de redevance spéciale.
Il/Elle vérifie sur le terrain le respect des règles et des conditions de bonne gestion des déchets dans le respect de la sécurité, la salubrité publique et de l'environnement dans l'accompagnement au tri, à la prévention et à la réduction des déchets.
- Il/Elle identifie les professionnels concernés par la redevance, conseille et accompagne dans les démarches.
- I/Elle visite les locaux, contrôle les dotations et l'état des conteneurs en étroite collaboration avec les référents collectes, les coordinateurs, les services de l'EPT, les services commerces des communes…
- Il/Elle calcule et établit des simulations des redevances en fonction de la formule d'assujettissement et de la production de déchets et assure le lien entre le pôle financier et comptable.
- Il/Elle participe à la conception d’outils de communication et le suivi de tableaux de bord.
Notre futur.e gestionnaire redevance spéciale au pôle déchets et énergies sera rattaché.e à la responsable du secteur redevance spéciale.
Le principal enjeu de ce poste est la mise en place et le suivi des conventions de redevance spéciale.
Il/Elle vérifie sur le terrain le respect des règles et des conditions de bonne gestion des déchets dans le respect de la sécurité, la salubrité publique et de l'environnement dans l'accompagnement au tri, à la prévention et à la réduction des déchets.
- Il/Elle identifie les professionnels concernés par la redevance, conseille et accompagne dans les démarches.
- I/Elle visite les locaux, contrôle les dotations et l'état des conteneurs en étroite collaboration avec les référents collectes, les coordinateurs, les services de l'EPT, les services commerces des communes…
- Il/Elle calcule et établit des simulations des redevances en fonction de la formule d'assujettissement et de la production de déchets et assure le lien entre le pôle financier et comptable.
- Il/Elle participe à la conception d’outils de communication et le suivi de tableaux de bord.
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et l'organisation administrative des collectivités territoriales,
+ Vous connaissez les règles de la comptabilité et des finances publiques,
+ Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique,
+ Vous êtes rigoureux.se, doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles et vous appréciez travailler en équipe et en transversalité,
+ Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et l'organisation administrative des collectivités territoriales,
+ Vous connaissez les règles de la comptabilité et des finances publiques,
+ Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique,
+ Vous êtes rigoureux.se, doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles et vous appréciez travailler en équipe et en transversalité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.