Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O094250715000376
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez placé sous l’autorité de la nouvelle Direction pour assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Toutes missions dévolues à la Police Municipale.
• Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
• Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention,
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
• Constater les infractions par procès-verbaux,
• Surveillance des établissements scolaires,
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
• Travail d’équipe pluridisciplinaire.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Recrutement par voie statutaire
• Planning : semaine de 4 jours (vacation de 13h30-23h), dimanches et jours fériés en HS.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité.
• Armement : PSA (Glock 17 Gen 5) ; LBD, BTD, Gail.
• Véhicules : Une peugeot 308, une Peugeot 208, 2 VVTAE neufs.
• Autres équipements : Cinémomètre, éthylotest électronique, kit stupéfiants, caméras mobiles (à venir), bouclier, casques MO.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025
Vous bénéficierez :
• De 20 jours de congés ainsi que 13.5 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire ISFE (30%+ part variable mensuelle) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi (séances de GTPI dispensées par un moniteur en interne)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Toutes missions dévolues à la Police Municipale.
• Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
• Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention,
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
• Constater les infractions par procès-verbaux,
• Surveillance des établissements scolaires,
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
• Travail d’équipe pluridisciplinaire.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Recrutement par voie statutaire
• Planning : semaine de 4 jours (vacation de 13h30-23h), dimanches et jours fériés en HS.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité.
• Armement : PSA (Glock 17 Gen 5) ; LBD, BTD, Gail.
• Véhicules : Une peugeot 308, une Peugeot 208, 2 VVTAE neufs.
• Autres équipements : Cinémomètre, éthylotest électronique, kit stupéfiants, caméras mobiles (à venir), bouclier, casques MO.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025
Vous bénéficierez :
• De 20 jours de congés ainsi que 13.5 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire ISFE (30%+ part variable mensuelle) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi (séances de GTPI dispensées par un moniteur en interne)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Aptitude à travailler en transversalité
• Etre force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle
• Autonomie, sens de l’organisation
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience significative sur poste similaire exigée
• Titulaire du permis B
• FIA effectuée
• Formation Préalable à l’Armement souhaitée,
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
• Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
• Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
• Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
• Maîtrise de la bureautique.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Aptitude à travailler en transversalité
• Etre force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle
• Autonomie, sens de l’organisation
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience significative sur poste similaire exigée
• Titulaire du permis B
• FIA effectuée
• Formation Préalable à l’Armement souhaitée,
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
• Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
• Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
• Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
• Maîtrise de la bureautique.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.