Agent Logistique (h/f) CDD de remplacement
Offre n° O094250718001223
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la Direction de la Communication, l’agent de service remplaçant est placé sous l’autorité du responsable de la Logistique.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la Direction de la Communication, l’agent de service remplaçant est placé sous l’autorité du responsable de la Logistique.
Missions / conditions d'exercice
Votre Mission, si vous l'acceptez : Un rôle clé au cœur de nos événements !
Au sein de la Direction de la Communication, et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes un maillon essentiel pour la réussite de nos événements !
Vos principales missions seront de :
• Assurer la logistique événementielle : montage et démontage des salles municipales (réunions, expositions, manifestations) et des événements en extérieur (Village des associations, Journées du patrimoine, etc.)
• Gérer le matériel : transporter, stocker et assurer la bonne gestion de l'équipement du service
• Veiller à la propreté : nettoyer les salles de location et s'assurer de leur bon état avant et après utilisation
• Soutenir les cérémonies officielles : mettre en place la logistique nécessaire
• Gérer l'affichage : assurer l'affichage des panneaux associatifs et administratifs
• Maîtriser la sonorisation : installer et utiliser le matériel de sonorisation
• Apporter un soutien ponctuel à la Direction de la Communication
Au sein de la Direction de la Communication, et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes un maillon essentiel pour la réussite de nos événements !
Vos principales missions seront de :
• Assurer la logistique événementielle : montage et démontage des salles municipales (réunions, expositions, manifestations) et des événements en extérieur (Village des associations, Journées du patrimoine, etc.)
• Gérer le matériel : transporter, stocker et assurer la bonne gestion de l'équipement du service
• Veiller à la propreté : nettoyer les salles de location et s'assurer de leur bon état avant et après utilisation
• Soutenir les cérémonies officielles : mettre en place la logistique nécessaire
• Gérer l'affichage : assurer l'affichage des panneaux associatifs et administratifs
• Maîtriser la sonorisation : installer et utiliser le matériel de sonorisation
• Apporter un soutien ponctuel à la Direction de la Communication
Profils recherchés
Vous êtes fait pour ce poste si :
• Vous avez une excellente condition physique et êtes apte à la manutention et au port de charges
• Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité (travail, ERP, extérieur)
• Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
• Votre sens relationnel vous permet d'interagir facilement avec le public et vos collègues
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'assiduité
• Le Permis B est souhaité et l'aptitude à la conduite de véhicules longs (type Master Cargo) est un plus !
• Vous maîtrisez l'utilisation de divers équipements et matériels
Conditions du poste :
• CDD non permanent, du 1er septembre au 16 novembre 2025
• 38 heures hebdomadaires
• Travail le week-end, les soirs, nuits et jours fériés à prévoir selon les événements
• Environ 1490 euros nets mensuels (avant prélèvement à la source)
• Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle
• Lieu de travail : Mairie de de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris
• Vous avez une excellente condition physique et êtes apte à la manutention et au port de charges
• Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité (travail, ERP, extérieur)
• Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
• Votre sens relationnel vous permet d'interagir facilement avec le public et vos collègues
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'assiduité
• Le Permis B est souhaité et l'aptitude à la conduite de véhicules longs (type Master Cargo) est un plus !
• Vous maîtrisez l'utilisation de divers équipements et matériels
Conditions du poste :
• CDD non permanent, du 1er septembre au 16 novembre 2025
• 38 heures hebdomadaires
• Travail le week-end, les soirs, nuits et jours fériés à prévoir selon les événements
• Environ 1490 euros nets mensuels (avant prélèvement à la source)
• Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle
• Lieu de travail : Mairie de de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris
Contact et modalités de candidature
Contact
0149766000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.