Journaliste transmédias (h/f)
Offre n° O094250718001741
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rédige, met en forme et prépare la diffusion d'informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement. Production de contenus écrit / photo / vidéo pour le print et le multimédia en respectant les lignes éditoriales.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
· Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles, dossiers, brèves, interviews pour les éditions externes, les supports numériques et les réseaux sociaux de la Ville
. Editions externes de la collectivité : Le Mag de Chennevières (trimestriel), le programme du Théâtre (annuel), Lettre du Maire, les flyers d’information, plaquettes des services, Trait Union (RH)
Les supports numériques de la collectivité : site internet, Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok et Linkedin
· Pour le Mag de Chennevières : appel aux infos, organisation du comité de rédaction, rédaction, relecture, lien avec les prestataires : régie pub, maquette, imprimeur, distributeur…
· Recueil, analyse et synthèse d'informations · mise en forme et préparation de la diffusion d'informations
· Prises de vues, de vidéos
· Relation avec les prestataires (mise en page, graphisme, impression, distribution)
· Participation au comité de rédaction
Périphériques :
· Accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité
· Participation à la stratégie du service et à la définition des lignes éditoriales
· Référent communication auprès de certains services affectés pour un meilleur suivi relationnel et technique
· Participation à la vie du service par le renfort sur certaines actions quand cela est nécessaire
• Echanges fréquents avec les élus et la direction
• Relations constantes avec l'ensemble des services
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux, associatifs et culturels de la collectivité
• Coordination des prestataires de services
• Relations avec les Canavérois
· Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles, dossiers, brèves, interviews pour les éditions externes, les supports numériques et les réseaux sociaux de la Ville
. Editions externes de la collectivité : Le Mag de Chennevières (trimestriel), le programme du Théâtre (annuel), Lettre du Maire, les flyers d’information, plaquettes des services, Trait Union (RH)
Les supports numériques de la collectivité : site internet, Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok et Linkedin
· Pour le Mag de Chennevières : appel aux infos, organisation du comité de rédaction, rédaction, relecture, lien avec les prestataires : régie pub, maquette, imprimeur, distributeur…
· Recueil, analyse et synthèse d'informations · mise en forme et préparation de la diffusion d'informations
· Prises de vues, de vidéos
· Relation avec les prestataires (mise en page, graphisme, impression, distribution)
· Participation au comité de rédaction
Périphériques :
· Accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité
· Participation à la stratégie du service et à la définition des lignes éditoriales
· Référent communication auprès de certains services affectés pour un meilleur suivi relationnel et technique
· Participation à la vie du service par le renfort sur certaines actions quand cela est nécessaire
• Echanges fréquents avec les élus et la direction
• Relations constantes avec l'ensemble des services
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux, associatifs et culturels de la collectivité
• Coordination des prestataires de services
• Relations avec les Canavérois
Profils recherchés
COMPETENCES
. Collecter, analyser et synthétiser les informations liées à l’activité de la collectivité
· Proposer, programmer et assurer des sujets ou reportages sur le terrain
· Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels en fonction des supports
· Assurer le suivi des relectures
· Adapter l’ensemble des informations aux différents supports de communication (publications, sites web, réseaux sociaux,…)
· Recherche, proposition d’iconographies
· Prise de vue / vidéo
· Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
· Recherche et pilotage des prestataires
· Participation aux appels d’offre
· Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
PROFIL
. Maitrise de la langue française
· Maitrise des langages, des codes, des outils de l'information, de la communication et du multimédia
· Maitrise de l’écriture print et web
. Maitrise des outils bureautiques, logiciels de PAO et de retouche photo
· Sens aigu de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
· Souplesse et réactivité
· Créativité
· Sens politique
· Ecoute
· Diplomatie
· Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de sa communication institutionnelle et politique
· Connaissance du territoire
· Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
· Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
. Permis B obligatoire
. Collecter, analyser et synthétiser les informations liées à l’activité de la collectivité
· Proposer, programmer et assurer des sujets ou reportages sur le terrain
· Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels en fonction des supports
· Assurer le suivi des relectures
· Adapter l’ensemble des informations aux différents supports de communication (publications, sites web, réseaux sociaux,…)
· Recherche, proposition d’iconographies
· Prise de vue / vidéo
· Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
· Recherche et pilotage des prestataires
· Participation aux appels d’offre
· Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
PROFIL
. Maitrise de la langue française
· Maitrise des langages, des codes, des outils de l'information, de la communication et du multimédia
· Maitrise de l’écriture print et web
. Maitrise des outils bureautiques, logiciels de PAO et de retouche photo
· Sens aigu de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
· Souplesse et réactivité
· Créativité
· Sens politique
· Ecoute
· Diplomatie
· Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de sa communication institutionnelle et politique
· Connaissance du territoire
· Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
· Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
. Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.