Chargé d'administration et de production (h/f)
Offre n° O094250724001627
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 Rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre des 2 Rives, situé à Charenton-le-Pont, aux portes de Paris, est un équipement culturel municipal dynamique, dédié à la création, la diffusion et l’action culturelle dans le domaine du spectacle vivant. Il accueille chaque saison au sein de sa programmation et en résidences des compagnies professionnelles, soutient la création contemporaine et favorise l’accès à la culture pour tous les publics. Hors programmation, il propose également des évènements municipaux et des projets associatifs. Rattaché à la Direction Culture – Jeunesse – Sport – Médiation/Prévention de la collectivité, il s’inscrit dans une politique culturelle ambitieuse et collaborative.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable d’administration et de production, l’assistant·e chargé·e d’administration et de production assure la gestion administrative, budgétaire et logistique du Théâtre, en lien avec les équipes artistiques et techniques, les services de la collectivité, ainsi que les partenaires extérieurs.
Vos missions principales sont :
Administration et finances
• Suivi budgétaire et financier du Théâtre
• Élaboration et suivi des tableaux de bord
• Fonction de régisseur·se de recettes suppléant·e
Production
• Suivi administratif, juridique et financier des projets artistiques
• Coordination des moyens humains, techniques et logistiques
• Relations avec les artistes, compagnies, producteurs et partenaires
Gestion des contrats
• Rédaction, suivi et gestion des contrats : cession, coproduction, résidence, coréalisation, location, conventions de partenariat
• Relation avec les sociétés de droits d’auteur pour les contrats de représentation
• Établissement des devis et de la facturation
Ressources humaines
• Participation au recrutement des vacataires et intermittents
• Déclarations d’embauche, élaboration et suivi des contrats (en lien avec le prestataire paie)
Vos missions principales sont :
Administration et finances
• Suivi budgétaire et financier du Théâtre
• Élaboration et suivi des tableaux de bord
• Fonction de régisseur·se de recettes suppléant·e
Production
• Suivi administratif, juridique et financier des projets artistiques
• Coordination des moyens humains, techniques et logistiques
• Relations avec les artistes, compagnies, producteurs et partenaires
Gestion des contrats
• Rédaction, suivi et gestion des contrats : cession, coproduction, résidence, coréalisation, location, conventions de partenariat
• Relation avec les sociétés de droits d’auteur pour les contrats de représentation
• Établissement des devis et de la facturation
Ressources humaines
• Participation au recrutement des vacataires et intermittents
• Déclarations d’embauche, élaboration et suivi des contrats (en lien avec le prestataire paie)
Profils recherchés
Formation de Niveau 4
Compétences et savoirs
• Bonne connaissance du secteur culturel et du spectacle vivant
• Solides bases en droit du travail, droit public, propriété intellectuelle
• Maîtrise des outils budgétaires, comptables et de gestion administrative
• Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe
• Capacité à gérer le stress et à travailler dans des temporalités variables
• Créativité, fiabilité, discrétion et disponibilité
Compétences et savoirs
• Bonne connaissance du secteur culturel et du spectacle vivant
• Solides bases en droit du travail, droit public, propriété intellectuelle
• Maîtrise des outils budgétaires, comptables et de gestion administrative
• Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe
• Capacité à gérer le stress et à travailler dans des temporalités variables
• Créativité, fiabilité, discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.