Maitre nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O094250725001753
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Enseigne la natation scolaire dans le cadre d'un projet pédagogique défini en partenariat avec l'Education Nationale
- Accueille, surveille les usagers et garantit leur sécurité au sein des installations nautiques dans le cadre de l'application du POSS,
- Vérifie le bon fonctionnement du matériel lié à la sécurité
- Anime les activités sportives aquatiques tous publics (aqua forme, leçons...)
- Aménage les bassins (lignes, plancher et mur mobile....) et veille au rangement du matériel.
- Renseigne et conseille le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Applique et fait respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Assure l'entretien courant du matériel pédagogique et détecte les anomalies de matériels
- Porte une tenue de travail correcte autour des bassins.
Missions annexes :
- Remplace un éducateur sportif MNS en cas d'absence, de formation pour nécessité de service,
- Assure l'entretien courant du vestiaire MNS
- Participe à l'entretien de l'équipement lors des arrêts techniques (nettoyage de tous les locaux de rangement du matériel pédagogique et aquagym, nettoyage du matériel pédagogique et aquagym, de la salle de remise en forme, de l'infirmerie, du local MNS, de leur vestiaire),
- Participe ponctuellement à des activités sportives organisées par la ville,
- Contrôle l'hygiène des bassins
- En cas de besoin ponctuel, renfort à l'infirmerie de la patinoire pour la gestion d'éventuels blessés.
Moyens mis à disposition :
- Matériel pédagogique et de secours
- Une salle de réunion avec mise à disposition d'un PC en cas de besoin informatique
- Des EPI
- Tenue de travail
- Matériel de sonorisation et de communication
- Enseigne la natation scolaire dans le cadre d'un projet pédagogique défini en partenariat avec l'Education Nationale
- Accueille, surveille les usagers et garantit leur sécurité au sein des installations nautiques dans le cadre de l'application du POSS,
- Vérifie le bon fonctionnement du matériel lié à la sécurité
- Anime les activités sportives aquatiques tous publics (aqua forme, leçons...)
- Aménage les bassins (lignes, plancher et mur mobile....) et veille au rangement du matériel.
- Renseigne et conseille le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Applique et fait respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Assure l'entretien courant du matériel pédagogique et détecte les anomalies de matériels
- Porte une tenue de travail correcte autour des bassins.
Missions annexes :
- Remplace un éducateur sportif MNS en cas d'absence, de formation pour nécessité de service,
- Assure l'entretien courant du vestiaire MNS
- Participe à l'entretien de l'équipement lors des arrêts techniques (nettoyage de tous les locaux de rangement du matériel pédagogique et aquagym, nettoyage du matériel pédagogique et aquagym, de la salle de remise en forme, de l'infirmerie, du local MNS, de leur vestiaire),
- Participe ponctuellement à des activités sportives organisées par la ville,
- Contrôle l'hygiène des bassins
- En cas de besoin ponctuel, renfort à l'infirmerie de la patinoire pour la gestion d'éventuels blessés.
Moyens mis à disposition :
- Matériel pédagogique et de secours
- Une salle de réunion avec mise à disposition d'un PC en cas de besoin informatique
- Des EPI
- Tenue de travail
- Matériel de sonorisation et de communication
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises
- Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN
- CAEPMNS à jour
- Formation en secourisme à jour (PSE1 ou PSE2)
- Carte professionnelle de MNS en cours de validité (pour les non titulaires)
- Pédagogie et goût pour le contact avec les usagers
- Capacité à s'adapter à différents publics et à gérer les conflits
- Rigueur
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public
Contraintes, difficultés
- Travail en milieu chloré
- Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h-21h
- Travail en horaires décalés et un week-end sur quatre
- Travail en milieu humide et bruyant
- Contraintes de remplacement pour nécessité de service
- 1h30 de préparation pédagogique au sein du complexe
- 1h30 de préparation physique au sein du complexe
? Prise de congés pendant les vacances scolaires en priorité
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton " Postulez ".
Date limite de candidature : (1 mois)
- Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN
- CAEPMNS à jour
- Formation en secourisme à jour (PSE1 ou PSE2)
- Carte professionnelle de MNS en cours de validité (pour les non titulaires)
- Pédagogie et goût pour le contact avec les usagers
- Capacité à s'adapter à différents publics et à gérer les conflits
- Rigueur
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public
Contraintes, difficultés
- Travail en milieu chloré
- Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h-21h
- Travail en horaires décalés et un week-end sur quatre
- Travail en milieu humide et bruyant
- Contraintes de remplacement pour nécessité de service
- 1h30 de préparation pédagogique au sein du complexe
- 1h30 de préparation physique au sein du complexe
? Prise de congés pendant les vacances scolaires en priorité
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton " Postulez ".
Date limite de candidature : (1 mois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.