Responsable du pole « audiovisuel et sante » de la médiathèque (h/f)
Offre n° O094250725001906
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Présentation générale
L’équipe de la médiathèque L’Echo fonctionne en transversalité. Durant le premier semestre 2025, une réorganisation du service a été concertée, qui voit sa mise en œuvre au 1er septembre. En 2026, l’équipe mènera un travail sur la politique documentaire.
En tant que responsable du pôle « Audiovisuel et santé », l’agent encadre 2 médiathécaires, supervise la gestion des collections et participe à l’équipe de direction. Les responsables de pôle ont un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la réorganisation et dans le travail collectif sur la politique documentaire.
Au sein de l’équipe de la médiathèque L’Echo, l’agent participe à la vie du service : service public, animations, travail interne en transversalité.
L’équipe de la médiathèque L’Echo fonctionne en transversalité. Durant le premier semestre 2025, une réorganisation du service a été concertée, qui voit sa mise en œuvre au 1er septembre. En 2026, l’équipe mènera un travail sur la politique documentaire.
En tant que responsable du pôle « Audiovisuel et santé », l’agent encadre 2 médiathécaires, supervise la gestion des collections et participe à l’équipe de direction. Les responsables de pôle ont un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la réorganisation et dans le travail collectif sur la politique documentaire.
Au sein de l’équipe de la médiathèque L’Echo, l’agent participe à la vie du service : service public, animations, travail interne en transversalité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Equipe de direction
• Contribuer à la définition des orientations de l’établissement et à la mise en œuvre du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social 2025-2029
• Contribuer à la préparation, la mise en œuvre et le bilan du programme d’activité
• Contribuer à la préparation et le suivi du budget du service
Management
• Animation et pilotage de l’équipe rattachée au pôle
• Fixer les objectifs, accompagner et évaluer individuel des agents du pôle
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion de l’équipe
Gestion des collections
• Gérer des segments documentaires en tant qu’acquéreur
• Piloter le développement des collections du pôle et leur médiation
• Gérer le suivi administratif et budgétaire
Les segments de collection sont : Films et séries (DVD) – Musique (DVD) – Documentaires cinéma – Documentaires musique – Partitions – Santé – Psycho / Famille – Education
Animations et missions support
• Participer aux actions du programme d’activité en tant que référent et participant
• Participer aux missions support du service en tant que référent
• Préparer et gérer les plannings (en alternance avec les autres responsables de pôles)
Service public
• Accueillir, inscrire et renseigner les usagers ; les accompagner dans leurs recherches documentaires
• Assurer le rangement et la médiation des collections
Equipe de direction
• Contribuer à la définition des orientations de l’établissement et à la mise en œuvre du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social 2025-2029
• Contribuer à la préparation, la mise en œuvre et le bilan du programme d’activité
• Contribuer à la préparation et le suivi du budget du service
Management
• Animation et pilotage de l’équipe rattachée au pôle
• Fixer les objectifs, accompagner et évaluer individuel des agents du pôle
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion de l’équipe
Gestion des collections
• Gérer des segments documentaires en tant qu’acquéreur
• Piloter le développement des collections du pôle et leur médiation
• Gérer le suivi administratif et budgétaire
Les segments de collection sont : Films et séries (DVD) – Musique (DVD) – Documentaires cinéma – Documentaires musique – Partitions – Santé – Psycho / Famille – Education
Animations et missions support
• Participer aux actions du programme d’activité en tant que référent et participant
• Participer aux missions support du service en tant que référent
• Préparer et gérer les plannings (en alternance avec les autres responsables de pôles)
Service public
• Accueillir, inscrire et renseigner les usagers ; les accompagner dans leurs recherches documentaires
• Assurer le rangement et la médiation des collections
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques requises sur le poste
• Connaissance approfondie dans les domaines documentaires du pôle
• Gestion de collections
• Techniques de médiation et de gestion des conflits
• Aisance avec les outils numériques
Compétences transverses requises sur le poste
• Gestion de projet
• Polyvalence
• Savoir évaluer les besoins du public pour réorienter si besoin les actions
Savoirs êtres requis sur le poste
• Aisance relationnelle pour l’accueil du public et le travail en équipe
• Être force de proposition
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40h par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec un samedi libre sur 3.
- Travail de 9h à 17h 2 jours par semaine, 9h à 19h les 2 autres jours + le samedi.
- Animations ponctuelles en soirée et le dimanche.
- 25 congés annuel + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
Compétences techniques requises sur le poste
• Connaissance approfondie dans les domaines documentaires du pôle
• Gestion de collections
• Techniques de médiation et de gestion des conflits
• Aisance avec les outils numériques
Compétences transverses requises sur le poste
• Gestion de projet
• Polyvalence
• Savoir évaluer les besoins du public pour réorienter si besoin les actions
Savoirs êtres requis sur le poste
• Aisance relationnelle pour l’accueil du public et le travail en équipe
• Être force de proposition
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40h par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec un samedi libre sur 3.
- Travail de 9h à 17h 2 jours par semaine, 9h à 19h les 2 autres jours + le samedi.
- Animations ponctuelles en soirée et le dimanche.
- 25 congés annuel + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.