Chef de projet sensibilisation (h/f)
Offre n° O094250731001701
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e chef.fe de projet sensibilisation intègrera une équipe de trois agent.e.s et sera rattaché.e à la directrice déléguée à la prévention, aux biodéchets et à la redevance spéciale.
Il/Elle aura la charge de de co-animer et de suivre les projets en lien avec le PLPDMA de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre autour des sujets de sensibilisation. Il/elle est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets liés à la sensibilisation et à la réduction des déchets ménagers et assimilés et à promouvoir les filières de valorisations existantes et à venir. Il/elle travaille en collaboration avec les acteurs publics et privés (collectivités, institutions, syndicats, entreprises) et la société civile (usagers, associations) pour atteindre des objectifs environnementaux et économiques.
Dans ce cadre, il/elle aura pour missions principales de :
- Proposer des pistes d'amélioration et de perfectionnement des performances et la qualité de tri des différents flux collectés (participer à l'élaboration de la stratégie de sensibilisation, veille réglementaire et technique, programmation, suivi et analyse d'audits pour adapter la stratégie de sensibilisation,..)
- Piloter pour l'EPT les projets de sensibilisation, en construisant la stratégie, en animant les conseillers déchets dans les bassins de collecte et en suivant l'impact des projets (reporting, mesures d'impact, portage et suivi des marchés).
- Assurer la communication et sensibilisation au changement de comportement, en animant et/ou participant à différents réseaux d'échanges et réunion thématiques avec les différents partenaires et en organisant la sensibilisation de proximité
- Participer à l’élaboration du PLPDMA jusqu’à son adoption finale et assurer le suivi des actions et des indicateurs liés à la sensibilisation.
Il/Elle aura la charge de de co-animer et de suivre les projets en lien avec le PLPDMA de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre autour des sujets de sensibilisation. Il/elle est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets liés à la sensibilisation et à la réduction des déchets ménagers et assimilés et à promouvoir les filières de valorisations existantes et à venir. Il/elle travaille en collaboration avec les acteurs publics et privés (collectivités, institutions, syndicats, entreprises) et la société civile (usagers, associations) pour atteindre des objectifs environnementaux et économiques.
Dans ce cadre, il/elle aura pour missions principales de :
- Proposer des pistes d'amélioration et de perfectionnement des performances et la qualité de tri des différents flux collectés (participer à l'élaboration de la stratégie de sensibilisation, veille réglementaire et technique, programmation, suivi et analyse d'audits pour adapter la stratégie de sensibilisation,..)
- Piloter pour l'EPT les projets de sensibilisation, en construisant la stratégie, en animant les conseillers déchets dans les bassins de collecte et en suivant l'impact des projets (reporting, mesures d'impact, portage et suivi des marchés).
- Assurer la communication et sensibilisation au changement de comportement, en animant et/ou participant à différents réseaux d'échanges et réunion thématiques avec les différents partenaires et en organisant la sensibilisation de proximité
- Participer à l’élaboration du PLPDMA jusqu’à son adoption finale et assurer le suivi des actions et des indicateurs liés à la sensibilisation.
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Les enjeux de prévention, réduction, valorisation des déchets n’ont pas de secret pour vous,
+ Idéalement, vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des enjeux du développement local,
+ Vous savez faire preuve d’initiative et de capacités d’animation, vous appréciez le travail en mode projet,
+ Les enjeux de prévention, réduction, valorisation des déchets n’ont pas de secret pour vous,
+ Idéalement, vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des enjeux du développement local,
+ Vous savez faire preuve d’initiative et de capacités d’animation, vous appréciez le travail en mode projet,
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.