CDD Remplacement - Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O094250801404571
Publiée le 26/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien (H/F)
 

Lieu de travail : Villecresnes
 
Description du poste :
La commune de Villecresnes recherche un Agent d'entretien pour intégrer l'équipe de la Direction jeunesse et sport, et effectuer l'entretien des salles communales.

Missions principales :


Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux
Gérer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie
Participer à l'entretien approfondi des locaux


Conditions de travail :


Travail en position debout avec manipulation régulière de matériel
Possibilité de déplacements sur la ville
Compétences requises :

Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité 
Savoir travailler en équipe 
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité 
Bonnes relations avec les enfants


Profil recherché :


Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe


Formation et diplômes exigés :


Pas de diplôme requis
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux

Gérer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie

Participer à l'entretien approfondi des locaux
Profils recherchés
Compétences requises :

Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité 
Savoir travailler en équipe 
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité 
Bonnes relations avec les enfants


Profil recherché :


Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe


Formation et diplômes exigés :


Pas de diplôme requis
Type de poste: Contractuel

Contact et modalités de candidature

Contact
Merci de postuler via le lien ci-dessous
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre à la candidature en ligne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.