Responsable de secteur -Club de Loisirs Séniors (h/f)
Offre n° O094250813000153
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service Loisirs et citoyenneté séniors, le.la responsable de secteur Club de loisirs Seniors assure la gestion générale du fonctionnement des prestations et des activités de la structure. Définit et conduit les projets d’animation et de développement de l’établissement et du service en lien avec le public retraité.
Missions / conditions d'exercice
- Animer, coordonner et piloter le personnel en fonction dans l’établissement : encadrement, plannings, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits
- Garantir le travail transversal et la continuité de service
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement du club
- Coordonner et animer le projet global du club : programmation d’activités et d’évènements, partenariats
- Saisir et gérer les informations et l’activité sur le logiciel métier
- Gérer la régie activités (recettes et dépenses) : renouvellement des adhésions chaque année, encaissement et délivrance des cartes d’adhésion ; encaissement des participations, délivrance de reçus avec le logiciel Millésime séniors ; achats divers liés aux activités du club ; bilan en fin d’année
- Contrôler et suivre l’application du respect des règles d’hygiène et de sécurité et la tenue des registres
- Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du club
- Définir et organiser les actions communes inter-clubs : sorties, séjours, activités, …
- Saisir les statistiques d’activités et contribuer à la rédaction du bilan d’activité
- Piloter des projets transversaux avec les services de la Ville et partenaires institutionnels et associatifs en lien avec objectifs du projet de service
- Développer les actions de citoyenneté : conseil d’usager, bénévolat, …
- Organiser la gestion des locaux : sécurité, hygiène, fonctionnement de l’équipement etc.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ; écouter et orienter les retraités et entretenir des relations avec les familles et aidants si besoin, en lien avec le service Autonomie
- Entretenir les relations avec les partenaires médico-sociaux : Espace autonomie, EDS, Service autonomie, EHPAD, …
- Entretenir les relations avec les services, fournisseurs, prestataires etc.
- Favoriser les liens avec les structures du quartier
- Gérer la restauration en cas de remplacement: inscriptions, dossier de demande (calcul du tarif et saisie des repas à facturer), connaissance des méthodes HACCP
- Participer à l’organisation des événements du service : banquets, évènements, forum, etc…
- Participer aux initiatives : distribution des coffres festifs et des cadeaux ; participation aux banquets; préparation et participation aux manifestations du CCAS (fête de rentrée, sorties d’été…)
- Etre en relai des responsables de clubs en cas d’absence
- Assurer l’intérim de la responsable du service en lien avec la Direction en cas d’absence, par roulement entre les responsables de clubs
Conditions d’exercice:
- 36 heures 40 hebdomadaires- 10 jours de RTT
- Assurer l’intérim en cas d’absence des responsables des trois autres clubs de loisirs seniors
- Participation aux activités, hors horaires habituels (soirée, weekend)
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des rédacteurs et animateurs territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 750€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
- Garantir le travail transversal et la continuité de service
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement du club
- Coordonner et animer le projet global du club : programmation d’activités et d’évènements, partenariats
- Saisir et gérer les informations et l’activité sur le logiciel métier
- Gérer la régie activités (recettes et dépenses) : renouvellement des adhésions chaque année, encaissement et délivrance des cartes d’adhésion ; encaissement des participations, délivrance de reçus avec le logiciel Millésime séniors ; achats divers liés aux activités du club ; bilan en fin d’année
- Contrôler et suivre l’application du respect des règles d’hygiène et de sécurité et la tenue des registres
- Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du club
- Définir et organiser les actions communes inter-clubs : sorties, séjours, activités, …
- Saisir les statistiques d’activités et contribuer à la rédaction du bilan d’activité
- Piloter des projets transversaux avec les services de la Ville et partenaires institutionnels et associatifs en lien avec objectifs du projet de service
- Développer les actions de citoyenneté : conseil d’usager, bénévolat, …
- Organiser la gestion des locaux : sécurité, hygiène, fonctionnement de l’équipement etc.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ; écouter et orienter les retraités et entretenir des relations avec les familles et aidants si besoin, en lien avec le service Autonomie
- Entretenir les relations avec les partenaires médico-sociaux : Espace autonomie, EDS, Service autonomie, EHPAD, …
- Entretenir les relations avec les services, fournisseurs, prestataires etc.
- Favoriser les liens avec les structures du quartier
- Gérer la restauration en cas de remplacement: inscriptions, dossier de demande (calcul du tarif et saisie des repas à facturer), connaissance des méthodes HACCP
- Participer à l’organisation des événements du service : banquets, évènements, forum, etc…
- Participer aux initiatives : distribution des coffres festifs et des cadeaux ; participation aux banquets; préparation et participation aux manifestations du CCAS (fête de rentrée, sorties d’été…)
- Etre en relai des responsables de clubs en cas d’absence
- Assurer l’intérim de la responsable du service en lien avec la Direction en cas d’absence, par roulement entre les responsables de clubs
Conditions d’exercice:
- 36 heures 40 hebdomadaires- 10 jours de RTT
- Assurer l’intérim en cas d’absence des responsables des trois autres clubs de loisirs seniors
- Participation aux activités, hors horaires habituels (soirée, weekend)
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des rédacteurs et animateurs territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 750€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Profils recherchés
Connaissances pré-requises:
- Secteur social et des dispositifs liés aux personnes âgées
- Problématiques liées aux personnes âgées
- Techniques d’animation
- Notion de comptabilité publique
- Outil bureautique Word et Excel et logiciels, Millésime séniors
• Formation et diplômes requis: Diplôme CESF ou BPJEPS (spécialités retraités, intergénérationnelle) souhaité
Compétences professionnelles:
- Sens du contact avec les personnes âgées
- Mode projet
- Faire preuve d’initiative
- Animation des groupes
- Esprit créatif
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
- Secteur social et des dispositifs liés aux personnes âgées
- Problématiques liées aux personnes âgées
- Techniques d’animation
- Notion de comptabilité publique
- Outil bureautique Word et Excel et logiciels, Millésime séniors
• Formation et diplômes requis: Diplôme CESF ou BPJEPS (spécialités retraités, intergénérationnelle) souhaité
Compétences professionnelles:
- Sens du contact avec les personnes âgées
- Mode projet
- Faire preuve d’initiative
- Animation des groupes
- Esprit créatif
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747546
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Adresse de l'employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.