Chargé de projet actions emploi (h/f)
Offre n° O094250818000021
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
- Voie Felix Eboue, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
3000
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Responsable de l’équipe Ingénierie projets, le/la Chargé.e de projet Actions Emploi a pour mission :
1. L’élaboration et le pilotage des opérations emploi sur des secteurs d’activité/métiers en tension
2. L’élaboration et le pilotage des opérations emploi par pôle d’activité/ EPT
3. Les relations opérationnelles avec les entreprises et les partenaires de l’emploi (Pôle Emploi, CCI94, CMA94, OPCO, Cité des métiers, MEDEF, CPME, fédérations professionnelles…)
4. Les bilans et les reporting des opérations emploi
5. La veille règlementaire et le benchmark sur les initiatives innovantes en matière d’emploi et d’insertion
6. Il contribue à l’élaboration et au pilotage des actions à visée emploi du PDIE central
1. L’élaboration et le pilotage des opérations emploi sur des secteurs d’activité/métiers en tension
2. L’élaboration et le pilotage des opérations emploi par pôle d’activité/ EPT
3. Les relations opérationnelles avec les entreprises et les partenaires de l’emploi (Pôle Emploi, CCI94, CMA94, OPCO, Cité des métiers, MEDEF, CPME, fédérations professionnelles…)
4. Les bilans et les reporting des opérations emploi
5. La veille règlementaire et le benchmark sur les initiatives innovantes en matière d’emploi et d’insertion
6. Il contribue à l’élaboration et au pilotage des actions à visée emploi du PDIE central
Missions / conditions d'exercice
Élaboration, coordination et pilotage d’opérations emploi sur des secteurs d’activité/métiers en tension
Élaboration, coordination et pilotage des opérations emploi par pôle d’activité/ EPT
Relations opérationnelles entreprise et emploi (Pôle Emploi, Cité des métiers, MEDEF, CPME, OPCO...)
Evaluation, pilotage et gestion administrative
Élaboration, coordination et pilotage des opérations emploi par pôle d’activité/ EPT
Relations opérationnelles entreprise et emploi (Pôle Emploi, Cité des métiers, MEDEF, CPME, OPCO...)
Evaluation, pilotage et gestion administrative
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste
Bonne perception des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de l’emploi et de l’insertion ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs processus décisionnels ;
Connaissance du département du Val-de-Marne, de ses acteurs institutionnels, économiques et sociaux, du monde de l’emploi et des entreprises, de ses opérateurs, de ses pratiques et de ses réglementations ;
A acquérir au cours de l'activité
Apprentissage de l’application Le Maillon et ORIAS
Apprentissage de l’outil d’évaluation Viziaprog
Formation supérieure en développement économique ou local (Bac+4 à Bac+5)
Bonne perception des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de l’emploi et de l’insertion ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs processus décisionnels ;
Connaissance du département du Val-de-Marne, de ses acteurs institutionnels, économiques et sociaux, du monde de l’emploi et des entreprises, de ses opérateurs, de ses pratiques et de ses réglementations ;
A acquérir au cours de l'activité
Apprentissage de l’application Le Maillon et ORIAS
Apprentissage de l’outil d’évaluation Viziaprog
Formation supérieure en développement économique ou local (Bac+4 à Bac+5)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Intranet et extranet
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.