Missions :
Sous l’autorité directe du Directeur de la DVEPA, le Responsable du Pôle Exploitation Voirie Assainissement assure :

1. Le pilotage global du pôle Exploitation
- Encadrer les chefs de secteurs et l’ensemble des équipes du pôle.
- Garantir le bon fonctionnement des missions d’entretien, d’intervention, de surveillance, de gestion des demandes d’urbanisme et de traitement des demandes usagers.
- Organiser les astreintes, sécuriser les processus et veiller à la qualité des réponses sur l’ensemble du territoire.

2. La structuration et le pilotage stratégique
- Mettre en œuvre la réorganisation du pôle, accompagner le changement, clarifier les rôles, harmoniser les méthodes.
- Définir des indicateurs de performance et des outils de pilotage (tableaux de bord, planification, reporting).
- Proposer des ajustements organisationnels pour améliorer la réactivité, la coordination et la transversalité.

3. La supervision de la cellule de veille de pollution
- Animer et coordonner la cellule en charge de la détection, du traitement et du suivi des pollutions accidentelles ou chroniques.
- Définir les protocoles de réponse, outils de traçabilité, et indicateurs environnementaux.
- Assurer l’interface avec les autorités sanitaires (ARS), les communes, les opérateurs de réseaux, les exploitants ou gestionnaires privés.

4. La définition d’une stratégie d’entretien patrimonial innovante
- Élaborer une stratégie d’entretien et de renouvellement des infrastructures sur la base d’une gestion patrimoniale rigoureuse.
- Intégrer les outils numériques (SIG, bases de données) et les technologies d’intelligence artificielle pour optimiser les cycles d’entretien, anticiper les défaillances et rationaliser les interventions.
- Appuyer la direction dans la priorisation des investissements à partir d’analyses techniques et prospectives.

5. Les relations avec les communes et les usagers
- Être l’interlocuteur de référence des services techniques municipaux, des élus et des représentants locaux.
- Organiser les circuits de réponse aux usagers (notamment sur la conformité, les demandes d’intervention, les réclamations).
- Participer à la dynamique de proximité de la direction sur le terrain.

6. Le lien avec les partenaires institutionnels et techniques
- Assurer la coordination avec les acteurs du territoire : syndicats, délégataires, agences de l’eau, services de l’État (DDT, ARS), opérateurs de mobilité, prestataires techniques.
- Représenter la direction dans les instances techniques intercommunales, groupes de travail, audits ou inspections.
- Contribuer à la contractualisation et au suivi de partenariats stratégiques.

7. La contribution à la gouvernance de la direction
- Participer activement au comité de direction DVEPA.
- Co-construire, avec les autres pôles, une stratégie territoriale cohérente et partagée.
- Porter la voix de l’exploitation dans les grands projets d’aménagement, les démarches de transition écologique et les outils de planification.

Conditions particulières du poste :
• Poste basé à la Queue-en-Brie (94) ;
• Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B requis) ;
• Possibilité de télétravail ;
• Mise à disposition d’outils de mobilité (ordinateur et téléphone portables) ;
• Disponibilité pour réunions techniques ou de gouvernance.

Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + RIFSEEP.
• Prestations d’action sociale via le CNAS.
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
• Accès à un plan de formation ambitieux
• Environnement professionnel stimulant, en pleine évolution.