Psychologue (h/f)
Offre n° O094250825000561
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
– IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Psychologue – temps non complet (F/H)
Direction - Service : DDS – Centre Médico-social
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Psychologue
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Relations internes :
Concertation avec les médecins et paramédicaux
Animation de réunions de concertation dédiées
Relations externes :
Réseau de recrutement
Réseau d’adressage, dont CMP
Libelle du poste : Psychologue – temps non complet (F/H)
Direction - Service : DDS – Centre Médico-social
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Psychologue
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Relations internes :
Concertation avec les médecins et paramédicaux
Animation de réunions de concertation dédiées
Relations externes :
Réseau de recrutement
Réseau d’adressage, dont CMP
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS:
Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.
Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Centre Médico-social Georges Grün
Temps de travail :
Mi-temps
Horaire de travail :
Particularités ou contraintes du poste :
Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS
MISSIONS:
Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.
Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Centre Médico-social Georges Grün
Temps de travail :
Mi-temps
Horaire de travail :
Particularités ou contraintes du poste :
Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS
Profils recherchés
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Parcours pour les patients à partir de 18 ans :
Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel
Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :
Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.
Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS):
Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.
Part organisationnelle:
Organisation de la consultation
Suivi des demandes
Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité
Parcours pour les patients à partir de 18 ans :
Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel
Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :
Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.
Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS):
Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.
Part organisationnelle:
Organisation de la consultation
Suivi des demandes
Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.