Agent polyvalent régie voirie (h/f)
Offre n° O094250901000587
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service logistique et festivités ou de son adjoint, l’agent sera chargé d’assurer la coordination logistique et toutes les opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité ainsi qu’à la conduite des manifestations, culturelles et sportives, fêtes etc. organisées par la collectivité ou par le secteur associatif.
Missions / conditions d'exercice
• Procéder à la pose ou la reprise de matériel, à l’installation et au déplacement de mobiliers en qualité de référent de la logistique et des festivités,
• Assurer le nettoyage, l’entretien, l’accueil et le gardiennage (ouverture, fermeture, surveillance, astreintes) de l’Espace Toffoli pendant et en dehors des horaires de travail.
Dans le cadre de la polyvalence :
• Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
• Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparations des espaces publics,
• Entretien en parfait état de fonctionnement et de propreté du matériel et des véhicules attribués au services de la régie voirie,
• Intervention d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la collectivité.
• Assurer le nettoyage, l’entretien, l’accueil et le gardiennage (ouverture, fermeture, surveillance, astreintes) de l’Espace Toffoli pendant et en dehors des horaires de travail.
Dans le cadre de la polyvalence :
• Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
• Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparations des espaces publics,
• Entretien en parfait état de fonctionnement et de propreté du matériel et des véhicules attribués au services de la régie voirie,
• Intervention d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la collectivité.
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau requis : niveau V souhaité,
• Sens du service public,
• Civisme, moralité et fiabilité,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Adaptabilité et autonomie,
• Rigueur et réactivité,
• Devoir de réserve et discrétion professionnel.
• Sens du service public,
• Civisme, moralité et fiabilité,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Adaptabilité et autonomie,
• Rigueur et réactivité,
• Devoir de réserve et discrétion professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.