Psychologue enfance EDS de Fresnes (mi-temps) (h/f)
Offre n° O094250901406026
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du 19 mars 1962 94260 FRESNES, Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Évaluation et suivi des situations :
Participation à la Commission locale d'évaluation pour apporter un éclairage clinique et faciliter la désignation des binômes évaluateurs, avec une prise en compte de la dimension psychique tout au long du parcours d'accompagnement des enfants (accueil d'urgence, PPE, évaluation).
Analyse des situations produites par l'équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, chargé d'évaluation, responsable enfance, inspecteur)
Evaluation et analyse des problématiques au regard de leur dimension psychique
Aider à maintenir un regard distancié sur les situations pour mieux percevoir les évènements dans leur globalité
Accompagnement psychologique et collaboration avec les équipes :
Conduite d'entretiens familiaux, mise en place de visites médiatisées, et collaboration avec les autres psychologues pour soutenir l'évaluation et la mise en place d'axes de travail avec les enfants et leurs familles.
Epauler le responsable enfance dans la compréhension et l'analyse de la dynamique d'équipe
Partenariat et vie institutionnelle :
Développement des partenariats avec le secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, ainsi que la participation active aux espaces de travail institutionnels (réunions d'équipe, révision de situations, synthèses).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rémunération et avantages sociaux :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable): mi-temps
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Fresnes.
Participation à la Commission locale d'évaluation pour apporter un éclairage clinique et faciliter la désignation des binômes évaluateurs, avec une prise en compte de la dimension psychique tout au long du parcours d'accompagnement des enfants (accueil d'urgence, PPE, évaluation).
Analyse des situations produites par l'équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, chargé d'évaluation, responsable enfance, inspecteur)
Evaluation et analyse des problématiques au regard de leur dimension psychique
Aider à maintenir un regard distancié sur les situations pour mieux percevoir les évènements dans leur globalité
Accompagnement psychologique et collaboration avec les équipes :
Conduite d'entretiens familiaux, mise en place de visites médiatisées, et collaboration avec les autres psychologues pour soutenir l'évaluation et la mise en place d'axes de travail avec les enfants et leurs familles.
Epauler le responsable enfance dans la compréhension et l'analyse de la dynamique d'équipe
Partenariat et vie institutionnelle :
Développement des partenariats avec le secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, ainsi que la participation active aux espaces de travail institutionnels (réunions d'équipe, révision de situations, synthèses).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rémunération et avantages sociaux :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable): mi-temps
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Fresnes.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Psychologue" F/H
pour l'Espace Départemental des Solidarités de FRESNES à mi-temps
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Évaluation et suivi des situations :
Participation à la Commission locale d'évaluation pour apporter un éclairage clinique et faciliter la désignation des binômes évaluateurs, avec une prise en compte de la dimension psychique tout au long du parcours d'accompagnement des enfants (accueil d'urgence, PPE, évaluation).
Analyse des situations produites par l'équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, chargé d'évaluation, responsable enfance, inspecteur)
Evaluation et analyse des problématiques au regard de leur dimension psychique
Aider à maintenir un regard distancié sur les situations pour mieux percevoir les évènements dans leur globalité
Accompagnement psychologique et collaboration avec les équipes :
Conduite d'entretiens familiaux, mise en place de visites médiatisées, et collaboration avec les autres psychologues pour soutenir l'évaluation et la mise en place d'axes de travail avec les enfants et leurs familles.
Epauler le responsable enfance dans la compréhension et l'analyse de la dynamique d'équipe
Partenariat et vie institutionnelle :
Développement des partenariats avec le secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, ainsi que la participation active aux espaces de travail institutionnels (réunions d'équipe, révision de situations, synthèses).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rémunération et avantages sociaux :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable): mi-temps
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Fresnes.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Psychologue" F/H
pour l'Espace Départemental des Solidarités de FRESNES à mi-temps
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Évaluation et suivi des situations :
Participation à la Commission locale d'évaluation pour apporter un éclairage clinique et faciliter la désignation des binômes évaluateurs, avec une prise en compte de la dimension psychique tout au long du parcours d'accompagnement des enfants (accueil d'urgence, PPE, évaluation).
Analyse des situations produites par l'équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, chargé d'évaluation, responsable enfance, inspecteur)
Evaluation et analyse des problématiques au regard de leur dimension psychique
Aider à maintenir un regard distancié sur les situations pour mieux percevoir les évènements dans leur globalité
Accompagnement psychologique et collaboration avec les équipes :
Conduite d'entretiens familiaux, mise en place de visites médiatisées, et collaboration avec les autres psychologues pour soutenir l'évaluation et la mise en place d'axes de travail avec les enfants et leurs familles.
Epauler le responsable enfance dans la compréhension et l'analyse de la dynamique d'équipe
Partenariat et vie institutionnelle :
Développement des partenariats avec le secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, ainsi que la participation active aux espaces de travail institutionnels (réunions d'équipe, révision de situations, synthèses).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rémunération et avantages sociaux :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable): mi-temps
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Fresnes.
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
· Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie
· Jeunes diplômés ou débutant acceptés
· Expérience auprès d'enfants et de familles
Vos compétences professionnelles
· Connaissance du cadre de la protection de l'enfance
· Connaissance de la théorie de l'attachement
· Maîtrise des écrits professionnels
· Capacité d'écoute et de travail en équipe
· Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie
· Jeunes diplômés ou débutant acceptés
· Expérience auprès d'enfants et de familles
Vos compétences professionnelles
· Connaissance du cadre de la protection de l'enfance
· Connaissance de la théorie de l'attachement
· Maîtrise des écrits professionnels
· Capacité d'écoute et de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
dpej service recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.