Directeur de la prévention, santé, sécurité au travail (h/f)
Offre n° O094250902000313
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Santé et Sécurité au Travail pilote la Politique de prévention de la santé et sécurité au travail et assure la mise en œuvre et le suivi des actions relatives à la prévention des risques professionnels.
Elle a pour mission de conseiller la collectivité, les encadrants, les agents et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé du fait du travail.
A ce titre, le (la) directeur(trice) de la prévention santé et sécurité au travail assure le pilotage d'une direction constituée de 14 agents structurée autour d'un service ergonomie et prévention des risques professionnels, une cellule médecine préventive, une cellule administrative, d'une psychologue du travail et d'une assistante sociale.
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe chargée des ressources humaines, le (la) directeur(trice) assiste la collectivité dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la Ville, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention.
Elle a pour mission de conseiller la collectivité, les encadrants, les agents et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé du fait du travail.
A ce titre, le (la) directeur(trice) de la prévention santé et sécurité au travail assure le pilotage d'une direction constituée de 14 agents structurée autour d'un service ergonomie et prévention des risques professionnels, une cellule médecine préventive, une cellule administrative, d'une psychologue du travail et d'une assistante sociale.
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe chargée des ressources humaines, le (la) directeur(trice) assiste la collectivité dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la Ville, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'expertise et de pilotage :
- Promouvoir, coordonner et animer la politique de santé et de sécurité au travail de la collectivité;
- Contribuer à la réussite des projets transversaux liés à la santé et à la sécurité au travail, en collaboration avec l'ensemble des directions;
- Organiser et suivre les décisions de la Formation Spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
- Piloter et mettre en place la démarche d'évaluation des risques professionnels;
- Réaliser et assurer le suivi des différents tableaux de bord des indicateurs en sécurité et santé au travail;
- Organiser et suivre les inspections en matière de santé et de sécurité au travail;
- Organiser et suivre la levée des observations issues des visites de site;
- Elaborer et suivre la mise en œuvre du programme annuel de prévention de la ville;
- Développer, piloter, coordonner et animer le réseau des relais de prévention déconcentrés;
- Assurer la gestion globale du budget de la direction.
Missions d'encadrement d'équipe :
- Gestion managériale, administrative et technique des agents de la direction.
- Promouvoir, coordonner et animer la politique de santé et de sécurité au travail de la collectivité;
- Contribuer à la réussite des projets transversaux liés à la santé et à la sécurité au travail, en collaboration avec l'ensemble des directions;
- Organiser et suivre les décisions de la Formation Spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
- Piloter et mettre en place la démarche d'évaluation des risques professionnels;
- Réaliser et assurer le suivi des différents tableaux de bord des indicateurs en sécurité et santé au travail;
- Organiser et suivre les inspections en matière de santé et de sécurité au travail;
- Organiser et suivre la levée des observations issues des visites de site;
- Elaborer et suivre la mise en œuvre du programme annuel de prévention de la ville;
- Développer, piloter, coordonner et animer le réseau des relais de prévention déconcentrés;
- Assurer la gestion globale du budget de la direction.
Missions d'encadrement d'équipe :
- Gestion managériale, administrative et technique des agents de la direction.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur en prévention santé et sécurité au travail (BAC+5, Ingénieur en prévention des risques professionnels ou équivalent);
- Vous avez mené des projets complexes et innovants dans ce domaine d'expertise;
- Vous avez une connaissance fin du cadre légal de la prévention, santé et sécurité au travail;
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets et avez des aptitudes à gérer plusieurs projets en simultané;
- Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles affirmées;
- Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement global collectivité et des différents métiers qui la composent.
Qualités requises :
- Vous êtes doté(e) de capacités managériales avérées d'une équipe pluridisciplinaire et avez le sens du travail en équipe;
Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie;
Vous avez une capacité d'anticipation et d'organisation;
Vous êtes force de proposition;
Permis B souhaité (mise à disposition d'un véhicule de service)
Contraintes particulières liées au poste :
Déplacements dans tous les sites de la Ville et du CCAS
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires (poste à temps plein)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois d'exercice professionnel
- Diplôme de l'enseignement supérieur en prévention santé et sécurité au travail (BAC+5, Ingénieur en prévention des risques professionnels ou équivalent);
- Vous avez mené des projets complexes et innovants dans ce domaine d'expertise;
- Vous avez une connaissance fin du cadre légal de la prévention, santé et sécurité au travail;
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets et avez des aptitudes à gérer plusieurs projets en simultané;
- Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles affirmées;
- Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement global collectivité et des différents métiers qui la composent.
Qualités requises :
- Vous êtes doté(e) de capacités managériales avérées d'une équipe pluridisciplinaire et avez le sens du travail en équipe;
Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie;
Vous avez une capacité d'anticipation et d'organisation;
Vous êtes force de proposition;
Permis B souhaité (mise à disposition d'un véhicule de service)
Contraintes particulières liées au poste :
Déplacements dans tous les sites de la Ville et du CCAS
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires (poste à temps plein)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois d'exercice professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.