Responsable du service Sécurité et maintenance du patrimoine bâti (h/f)
Offre n° O094250903001077
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction des Bâtiments et de l’Énergie, vous avez pour mission d’assurer une gestion optimale et sécurisée du parc immobilier communal, en veillant à la continuité du service public ainsi qu’à la sécurité des usagers et des agents.
Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités des deux secteurs constitutifs du service, en lien avec les autres services de la Direction et de la collectivité :
• Secteur Entretien des bâtiments : responsable de la conservation du patrimoine bâti communal, il met en œuvre les opérations d’entretien préventif et curatif, assure la réalisation de petits travaux d’adaptation et suit les opérations de maintenance en articulation avec le secteur Sécurité-Maintenance.
• Secteur Sécurité-Maintenance : garant de la conformité réglementaire des équipements communaux, il assure le suivi des maintenances obligatoires et organise les commissions communales de sécurité pour l’ensemble des ERP du territoire.
En fonction du plan de charge et de vos compétences techniques, vous pouvez également être mobilisé.e pour conduire des opérations de maîtrise d’œuvre interne, en coordination avec les autres services et secteurs de la Direction.
Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités des deux secteurs constitutifs du service, en lien avec les autres services de la Direction et de la collectivité :
• Secteur Entretien des bâtiments : responsable de la conservation du patrimoine bâti communal, il met en œuvre les opérations d’entretien préventif et curatif, assure la réalisation de petits travaux d’adaptation et suit les opérations de maintenance en articulation avec le secteur Sécurité-Maintenance.
• Secteur Sécurité-Maintenance : garant de la conformité réglementaire des équipements communaux, il assure le suivi des maintenances obligatoires et organise les commissions communales de sécurité pour l’ensemble des ERP du territoire.
En fonction du plan de charge et de vos compétences techniques, vous pouvez également être mobilisé.e pour conduire des opérations de maîtrise d’œuvre interne, en coordination avec les autres services et secteurs de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assurer une gestion optimale et sécurisée du parc immobilier communal :
• Centraliser les demandes d’intervention des autres services, notamment pour garantir la continuité du service public en veillant à la sécurité des usagers et des agents,
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti en lien avec la Direction, le.la Chargé.e de mission Diagnostic du Patrimoine et le Secteur Energie-Fluide,
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux bâtiments communaux.
Encadrer et animer les équipes du service
Piloter du budget global du service et garantir la maîtrise des coûts
Piloter et coordonner les activités des deux secteurs :
• Pour le secteur Entretien des bâtiments :
o Planifier et superviser l’entretien préventif et curatif du patrimoine bâti,
o Organiser et contrôler la réalisation de petits travaux d’adaptation ou d’aménagement,
o Coordonner les interventions des équipes internes (ateliers municipaux) et des prestataires extérieurs,
o Contrôler la qualité des interventions réalisées et leur conformité aux délais et aux budgets.
• Piloter et coordonner le secteur Sécurité-Maintenance :
o Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations des bâtiments communaux,
o Assurer le suivi des maintenances obligatoires (incendie, électricité, gaz, ascenseurs, etc.),
o Organiser et préparer les commissions communales de sécurité des ERP,
o Suivre les dossiers de sécurité dans le cadre des autorisations d’urbanisme.
Conduire ou participer à des projets et opérations de maîtrise d’œuvre interne :
• Piloter à des opérations techniques dans le cadre des travaux d’entretien courant :
o Contribuer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des cahiers des charges,
o Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets,
o Assurer le suivi technique et réglementaire des opérations, en garantissant la conformité aux normes,
o Piloter la relation avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises,
o Suivre le budget des projets et veiller à la maîtrise des coûts,
o Assurer le reporting régulier des projets auprès de la Direction.
• Collaborer avec les autres services pour la conception et le suivi des projets :
o Participer aux réunions de coordination et aux comités de suivi interservices pour assurer une vision partagée des projets,
o Identifier les risques et proposer des solutions adaptées,
o Faciliter la circulation des informations et la transmission des documents techniques entre les services pour garantir l’efficacité du suivi des projets,
o Participer à la prise en main des nouveaux équipements en participant à la réception des travaux et au suivi de la GPA.
Conditions d’exercice :
Travail à temps plein – 37h35 avec 25 jours de CA, 17 JRTT
EPI nécessaire à l’exercice des missions (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant, etc.)
Véhicule de service
Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois
Astreintes selon calendrier du service
Assurer une gestion optimale et sécurisée du parc immobilier communal :
• Centraliser les demandes d’intervention des autres services, notamment pour garantir la continuité du service public en veillant à la sécurité des usagers et des agents,
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti en lien avec la Direction, le.la Chargé.e de mission Diagnostic du Patrimoine et le Secteur Energie-Fluide,
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux bâtiments communaux.
Encadrer et animer les équipes du service
Piloter du budget global du service et garantir la maîtrise des coûts
Piloter et coordonner les activités des deux secteurs :
• Pour le secteur Entretien des bâtiments :
o Planifier et superviser l’entretien préventif et curatif du patrimoine bâti,
o Organiser et contrôler la réalisation de petits travaux d’adaptation ou d’aménagement,
o Coordonner les interventions des équipes internes (ateliers municipaux) et des prestataires extérieurs,
o Contrôler la qualité des interventions réalisées et leur conformité aux délais et aux budgets.
• Piloter et coordonner le secteur Sécurité-Maintenance :
o Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations des bâtiments communaux,
o Assurer le suivi des maintenances obligatoires (incendie, électricité, gaz, ascenseurs, etc.),
o Organiser et préparer les commissions communales de sécurité des ERP,
o Suivre les dossiers de sécurité dans le cadre des autorisations d’urbanisme.
Conduire ou participer à des projets et opérations de maîtrise d’œuvre interne :
• Piloter à des opérations techniques dans le cadre des travaux d’entretien courant :
o Contribuer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des cahiers des charges,
o Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets,
o Assurer le suivi technique et réglementaire des opérations, en garantissant la conformité aux normes,
o Piloter la relation avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises,
o Suivre le budget des projets et veiller à la maîtrise des coûts,
o Assurer le reporting régulier des projets auprès de la Direction.
• Collaborer avec les autres services pour la conception et le suivi des projets :
o Participer aux réunions de coordination et aux comités de suivi interservices pour assurer une vision partagée des projets,
o Identifier les risques et proposer des solutions adaptées,
o Faciliter la circulation des informations et la transmission des documents techniques entre les services pour garantir l’efficacité du suivi des projets,
o Participer à la prise en main des nouveaux équipements en participant à la réception des travaux et au suivi de la GPA.
Conditions d’exercice :
Travail à temps plein – 37h35 avec 25 jours de CA, 17 JRTT
EPI nécessaire à l’exercice des missions (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant, etc.)
Véhicule de service
Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois
Astreintes selon calendrier du service
Profils recherchés
Formation et diplômes requis :
Niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics :
o Licence professionnelle, Bachelor ou diplôme d’ingénieur en Bâtiment, Génie Civil, Maintenance des Bâtiments, Gestion des Services Techniques,
o Master en Management des Services Techniques, Gestion du Patrimoine Immobilier ou Génie Civil.
Connaissances pré-requises :
- Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
- Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires
- Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie, etc.
- Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE.
- Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG
- Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique.
- Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels.
- Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés.
- Finances publiques et gestion budgétaire
Compétences professionnelles :
o Piloter et coordonner des projets complexes,
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire,
o Élaborer et suivre des budgets,
o Analyser des situations techniques et réglementaires et proposer des solutions adaptées,
o Organiser et planifier des actions de maintenance et de sécurité,
o Rédiger des rapports, notes techniques et documents de suivi,
o Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi (GMAO, tableurs, logiciels métiers),
o Application des règles de la commande publique : élaboration de pièces techniques de marchés, analyse d’offres.
Niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics :
o Licence professionnelle, Bachelor ou diplôme d’ingénieur en Bâtiment, Génie Civil, Maintenance des Bâtiments, Gestion des Services Techniques,
o Master en Management des Services Techniques, Gestion du Patrimoine Immobilier ou Génie Civil.
Connaissances pré-requises :
- Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
- Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires
- Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie, etc.
- Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE.
- Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG
- Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique.
- Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels.
- Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés.
- Finances publiques et gestion budgétaire
Compétences professionnelles :
o Piloter et coordonner des projets complexes,
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire,
o Élaborer et suivre des budgets,
o Analyser des situations techniques et réglementaires et proposer des solutions adaptées,
o Organiser et planifier des actions de maintenance et de sécurité,
o Rédiger des rapports, notes techniques et documents de suivi,
o Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi (GMAO, tableurs, logiciels métiers),
o Application des règles de la commande publique : élaboration de pièces techniques de marchés, analyse d’offres.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.