Animateur sportif (h/f)

Offre n° O094250915000322
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du/de la responsable de secteur extrascolaire, il/ elle seconde le/la directeur.rice du C.I.S dans sa mission d’encadrement et de gestion d’une structure d’accueil et de loisirs sportifs et responsable d’une équipe d’éducateur.rice.s chargé.e.s d’un groupe d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
- A partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service, élaborer en coopération avec le/la responsable de secteur pédagogique et le directeur du C.I.S le projet pédagogique de l’année
- Accompagner le/la directeur.rice dans l’impulsion et la gestion d’une équipe
- Prendre en charge une partie des tâches et des missions de la direction, en l’absence du/de la directeur. trice
- Organiser et planifier les activités du C.I.S, notamment en l’absence du/de la directeur.rice
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
- Participer à des réunions de travail, de bilan et d’information
- Faire respecter les locaux et le matériel sur les installations sportives
- Avoir un rôle formateur auprès des éducateur.rice.s
- Participer aux différentes initiatives du service
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- Suivre les dossiers d’inscriptions et d’annulations, faire-part des absences des enfants
- Gérer le matériel en coopération avec les éducateur.rice.s
- S’assurer de la sécurité physique et morale des enfants et du bon fonctionnement des activités
- Respecter et mettre en application la réglementation jeunesse et sport
- Créer des outils d’information et améliorer les liens avec les directeurs. trices des centres de loisirs et tout autre agent du service enfance et d’autres services de la ville
Profils recherchés
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports régissant l’encadrement de jeunes et des activités sportives et des loisirs
- Bonne connaissance de l’enfant dans le milieu sportif
- Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation sportive
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment municipale
- Sens de l’organisation et de la responsabilité
- Aptitude à la direction
- Sens du travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction, capacité d’analyse, de conception et d’élaboration de projets.
- Encadrement et de gestion du personnel
- Assurer un rôle de formateur
- Aptitude à l’analyse des problématiques sociales liées aux sports et aux loisirs
- Développer des actions en corrélation avec des objectifs pédagogiques.
- Savoir susciter la réalisation de projets.
- Savoir former, motiver et dynamiser une équipe.
- Savoir développer des outils de travail, d’analyse.
- Savoir agir avec bon sens et de manière responsable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.