Juriste en droit public (h/f)

Offre n° O094250916000334
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste:
Le juriste assure, y compris dans des domaines spécialisés, une mission de conseil et d’expertise juridique auprès de l’autorité territoriale, la Direction Générale et à l’ensemble des directions.
Missions / conditions d'exercice
Activités juridiques :
 Contrôle de la régularité des actes (délibérations du conseil municipale, décisions ou arrêtés du Maire) de la collectivité
 Rédaction d’actes (convention, délibération, décision, arrêté )
 Etude et réalisation de note juridique sur des thématiques et des sujets intéressant les missions de conseils juridiques de la direction
 Suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux en lien avec les services concernés
 Veille juridique, en lien avec les autres agents du service, et plus spécifiquement dans le domaine de la responsabilité administrative et des assurances
 (In)formation des services sur les évolutions juridiques

Animation du pôle assurance :
 Piloter l’élaboration, la passation, le suivi de l’exécution des contrats d’assurance (flotte automobile, RC, dommages aux biens, dommages ouvrage) et des dossiers de sinistres en lien avec les assureurs
 Evaluer les responsabilités
 Solliciter les expertises juridiques et techniques
 Suivi de tableaux de bord
 Préparation du budget et suivi des primes

Gestion du patrimoine immobilier :
 Rédiger et suivre les baux commerciaux et à usage d’habitation (conventions, avenants, dénonciation,) et les actes relatifs aux occupations précaires (conventions, délibérations, arrêtés)
 Suivre et participer aux référés préventifs, aux rendez-vous d’expertises, aux réunions de copropriété






Participation à la vie de la Direction et fonctionnement du service :
 Participation aux réunions de direction et aux réunions avec les autres services de la collectivité et avec les organismes extérieurs ;
 Réalisation de toute mission intéressant la Direction, sur demande de la Directrice adjointe des affaires juridique et de la commande publique et cheffe du service juridique ;
 Alimenter des tableaux de suivi d’activité ;
 Participer à l’élaboration du budget du service ;
 Suivre l’exécution du budget du service à l’aide d’un outil professionnel et en lien avec les fournisseurs et la Direction financière, de la demande de devis à la facturation ;
 Disponibilité en soirée à titre exceptionnelle.
Profils recherchés
Profil de poste :
 Cadre d’emploi des Attachés
 Niveau d’études souhaité : bac+ 5
 Formation requise : Formation supérieure en droit public
 Une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité publique sera appréciée

Compétences et capacités requises :
 Maîtrise du droit des assurances et de la responsabilité administrative
 Maîtrise du droit des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
 Savoir gérer la polyvalence et les priorités
 Travailler en équipe et en transversalité
 Concilier des approches juridiques et pratiques, et adopter une attitude pédagogique vis-à-vis des services
 Rigueur, méthode et sens des responsabilités
 Forte capacité d’analyse et de synthèse

Rémunération et qualité de vie au travail :
 Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
 COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
 Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
 Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
 Télétravail, une journée
 25 Congés annuels + 14 RTT ( 37h30 hebdomadaire)
 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
 Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.