Peintre (h/f)
Offre n° O094250918000712
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment et Energie, vous effectuez les différentes opérations de maintenance et d’embellissement des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduits…)
• Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
• Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
• Travaux d’entretien et de rénovation des différents bâtiments communaux
• Travaux de ravalement et de nettoyage des façades
• Pose des revêtements de sol (type PVC, moquette)
• Pose et remplace les vitrages
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
• Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduits…)
• Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
• Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
• Travaux d’entretien et de rénovation des différents bâtiments communaux
• Travaux de ravalement et de nettoyage des façades
• Pose des revêtements de sol (type PVC, moquette)
• Pose et remplace les vitrages
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
Profils recherchés
• Faire preuve de réflexion et de méthodologie
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Esprit d'initiative et organisation dans le travail
• Bon relationne
• Diplôme CAP et/ou BEP peintre en bâtiment
• Titulaire du Permis B
• Maîtrise des techniques de pose de peinture et autres revêtements
• Ponctualité et disponibilité indispensable
• Connaissance des règles de sécurité concernant la manipulation et l’application des produits
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Esprit d'initiative et organisation dans le travail
• Bon relationne
• Diplôme CAP et/ou BEP peintre en bâtiment
• Titulaire du Permis B
• Maîtrise des techniques de pose de peinture et autres revêtements
• Ponctualité et disponibilité indispensable
• Connaissance des règles de sécurité concernant la manipulation et l’application des produits
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.