Agent d'accueil de la Médiathèque (h/f)

Offre n° O094250918001261
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ACCUEIL DE LA MEDIATHEQUE (H/F)

Domaine :
Culture – Lecture publique : Médiathèque Cadre d’emploi :
Catégorie C - Adjoint administratif territorial
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels) Nature du contrat :
Régime statutaire / Contractuel
RIFSEEP :
C2b Encadrement :
Non Télétravail :
Non
Date limite de candidature : 31/08/2025

Présentation générale

Etablissement phare de la commune inauguré en décembre 2012, la médiathèque L’Echo contribue à l’épanouissement social et individuel de la population. Elle prend part au projet de ville comme un acteur essentiel de l’amélioration du cadre de vie et de la lutte contre les inégalités
Au sein de l’équipe de la médiathèque L’Echo, l’agent participe à la vie du service en accomplissant les tâches essentielles d’accueil et d’information du public.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Accueillir le public

• Accueillir et accompagner le public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque : orientation, conseil, inscription
• Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
• Former les usagers : aider à l’utilisation des automates de prêts-retours

Maintenir l’ordre des espaces

• Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement organisé des collections
• Veiller au respect du règlement intérieur

Participer aux animations

• Ponctuellement : soutien aux animations
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques requises sur le poste
• Connaissance et bonne maîtrise des outils informatiques
• Intérêt et goût pour la lecture
• Connaissance de l’univers des médiathèques (missions et actions culturelles) et d’internet (connaissance des outils de recherche documentaires informatisés et des supports multimédia) appréciée.

Compétences transverses requises sur le poste
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Curiosité

Savoirs êtres requis sur le poste
• Aisance relationnelle pour l’accueil du public et le travail en équipe
• Être force de proposition

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 16h par semaine en moyenne :
o Le mercredi de 09h30 à 18h00 ou 19h00, en alternance (1h de pause déjeuner)
o Le samedi de 09h30 à 18h00 ou 19h00, en alternance (1h de pause déjeuner)
NB : Horaires pouvant être adaptés pendant les vacances scolaires :
o Le samedi de 10h00 à 19h00 (1h de pause déjeuner).
o 2 après-midis - entre mardi, mercredi et vendredi – de 15h à 19h
-
- Animations ponctuelles en soirée et le dimanche.
- 12,5 congés annuel
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS



COMMENT CANDIDATER ?

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre

Contact et modalités de candidature

Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr

Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.